Coo / Chief Operating Officer (W/m/d) - Bergisch Gladbach, Deutschland - HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Tech

HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Tech
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Geprüftes Unternehmen
Bergisch Gladbach, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes mittelständisches Technologieunternehmen im Sauerland, das kundenspezifische Elektroniksysteme entwickelt und in kleineren bis mittleren Serien fertigt. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten ein sehr geschätzter Lieferant namhafter OEMs.

**COO / **Chief **Operating **Officer** (w/m/d)**:
**Ihr**e Aufgaben**:

- Als COO sind Sie Teil der Geschäftsleitung und sorgen dafür, dass in der Fertigung (Endmontage, Prüffeld)* und mit Hilfe der kaufmännischen Bereiche (HR, Finanzen, Controlling, IT, Einkauf) die strategischen und kommerziellen Ziele ideal erreicht werden.
- Als erfahrende Führungskraft setzen Sie für Ihre Team Leitplanken und Ziele und treiben Innovation und Veränderungsprozesse wo notwendig. So leiten, optimieren und überwachen Sie die gesamte Wertschöpfung der internen Service-Bereiche und bringen Sich als Teil der Geschäftsleitung in die Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
- Sie haben die Verantwortung für die Abteilungen Human Resources, Finanzen/Controlling/ Rechnungswesen, Fertigung, IT-Infrastruktur und Qualitätssicherung/-management. Dabei geht es sowohl um den idealen Betrieb dieser Bereiche vor dem Hintergrund der bestmöglichen Unterstützung der unternehmerischen und strategischen Ziele als auch um die Planung und Durchführung von Projekten. Diese können sowohl einzelne Verantwortungsbereiche als auch mehrere Bereiche im Verbund betreffen (z.B. Einführung neuer Prozesse, Tools oder Services).
- Als Teil des Management Teams tragen Sie die Verantwortung für die Geschäfts
- und Liquiditätsplanung, die sowohl jährlich wie auch monatlich zum Einsatz kommt.
- Konzeption und Implementierung eines einheitlichen Kennzahlensystems in dem Unternehmen, um die Leistung zu bewerten und frühzeitig Abweichungen zu erkennen; hierzu gehört auch die Erstellung von Analysen und Reportings für Geschäftsführung, Beirat und Banken
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Führungsteams, um die Unternehmensstrategie zu entwickeln und umzusetzen
- Reporting an den CEO

**Ihr **Profil**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master / Diplom) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technologienahen Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen.
- Sehr gutes Verständnis für die Abläufe einer projektbezogenen Serienfertigung
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Veränderungsmanagement
- Eine klare Vorstellung der eigenen Führungsprinzipien und Führungsmethoden. Wir wünschen uns eine Führungskraft, die unsere Servicebereiche mit dem richtigen Maß an Fördern und Fordern anleitet, immer besser, effizienter und effektiver im Sinne unserer Unternehmensziele zu werden.
- Dabei hilft Ihnen auch, Ihr gutes Gespür für das richtige Verhältnis von Delegation und eigener Erledigung von Aufgaben
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Analysen und Reports prägnant zu erstellen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und Selbstreflektion im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen mit Engagement und Kreativität anzugehen. Dabei helfen Ihnen auch Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie Ihr verbindliches und wertschätzendes Kommunikationsverhalten

**Das erwartet **Sie**:

- Die Chance aus der zweiten oder dritten Reihe heraus Verantwortung für mehrere Unternehmensbereiche mit ca. 20 Mitarbeiter:innen zu übernehmen
- Ein modernes Unternehmen mit hochgradigen Spezialist:innen und etablierten, namhaften Kunden
- Viel Gestaltungsmöglichkeit und eine direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber
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