Controller (W/m/d) Im Bereich HR - Berlin, Deutschland - KPMG-Germany

KPMG-Germany

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

**Deine Aufgaben
- (Senior) Controller (w/m/d) im Bereich HR wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung.
- Du bringst mindestens 4 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling mit.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen wir voraus.
- Du verfügst über Kenntnisse in SAP S4 Hana und BI und hast idealerweise Power BI Kenntnisse.

**Dein Profil**

Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du das Team aus dem Bereich HR tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Als (Senior) Controller (w/m/d) im Bereich HR übernimmst Du die Verantwortung für das Controlling des Vorstandsbereiches CHRO.
- Du unterstützt als Business Partner:in sowohl unseren Vorstand als auch den gesamten HR-Bereich in Finance und Controlling Themen.
- In Deinen Aufgabenbereich fällen ebenfalls die Analyse, Interpretation und Kommentierung der Ergebnisse.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Entwicklung und Erstellung von Reports und unterstützt bei Entscheidungs
- und Handlungsempfehlungen.
- Du bist für die Budget
- und Forecasting-Prozesse der HR-Bereiche verantwortlich und hilfst zudem bei der Planung der Trainingsbudgets für alle Geschäftsbereiche von KPMG.
- Bei Deinen Tätigkeiten kommst Du mit State-of-the Art Softwarelösungen im Controlling
- und Reporting-Bereich in Kontakt.
- Als (Senior) Controller im Bereich HR bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und Projekte aktiv voranzutreiben. Dein Arbeitsumfeld ist dabei geprägt von Qualität, Integrität und Unabhängigkeit.