Hausmeister in Für Den Bereich Infrastrukturelles - Karlsruhe, Deutschland - Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn
- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des "Karlsruher Modells". In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.

**Hausmeister*in für den Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)**
in Vollzeit

Referenznummer: 2023_9
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung am Verwaltungsstandort in der Tullastraße sowie den dazugehörigen Außenanlagen (inkl. Tiefgarage)
- Betreuung und Unterweisung unterschiedlicher Dienstleister für die Unterhalts-, Sonder
- und Fassadenreinigung (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten) inkl. Ausgabe von Reinigungs
- / Verbrauchsmaterial
- Betreuung und Unterweisung weiterer Dienstleister für Umzüge, Büro-Bepflanzung und Schädlingsbekämpfung inkl. aktiver Mitarbeit in diesen Bereich
- Betreuung des Entsorgungszentrums und Organisation der Abfallentsorgung am Standort inkl. den unterschiedlichen Entsorgerunternehmen
- Erstellen und Archivierung von Rapportberichten, Dokumentationen u. ä.
- Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungsmeldungen (Nettropolis) / Schadensmeldungen in den Gebäuden (einschließlich dem vermieteten Bereich) und bei Bedarf Vermittlung an die zuständigen internen Stellen
- Übernahme von Kleinreparaturen jeglicher Art
- Verantwortlich für die Beflaggung vor Gebäuden am Betriebshof Ost
- Einsatz gemäß Bedarf an anderen Standorten, Streckengebäuden oder in anderen Bereichen des infrastrukturellen Gebäudemanagements, z.B. Zutrittsverwaltung
- Schließdienste für Fremdfirmen, in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in einem dem Aufgabenfeld dienlichen Handwerksberuf, idealerweise als Schreiner, mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Organisations
- und Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
- IT-Affinität wird vorausgesetzt, ebenso der sichere Umgang mit Microsoft-Office
- Freundliches und kompetentes Auftreten mit kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Körperlich uneingeschränkter Einsatz und Eignung für Arbeiten auf Leitern, aber auch auf höher gelegenen Gebäudeflächen und/oder in Bereichen mit begrenzter Bewegungsfreiheit
- Flexibilität und Fähigkeit, spontan auf Situationen reagieren zu können
- Hohes Maß an Stressresistenz
- Verantwortungs
- und Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B/BE
- Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Leistungs
- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem "To-Go"-Angebot