Technische n Assistent in - Freiburg, Deutschland - Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsklinikum Freiburg

Geprüftes Unternehmen

Freiburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Klinik für Dermatologie und Venerologie sucht für die dermatologische Labordiagnostik eine*n

**Technische*n Assistent*in (MTA/VTA/BTA/CTA) **(m/w/d)**:
**Wir bieten Ihnen**:
- eine intensive Einarbeitung in das jeweilige Arbeitsgebiet
- Raum für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der abwechslungsreichen Aufgaben mit Integration in ein teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld
- Fort
- und Weiterbildung durch umfangreiche interne und externe Angebote
- keine Schicht
- und/oder Wochenenddienste**Ihre Aufgaben**:

- allgemeine Aufgaben der Labororganisation und Geräteverantwortung sowie Mitarbeit in QM-Systemen
- Materialabnahme, Erfassung der angeforderten Untersuchungen mit Schwerpunkt für mykologisch-dermatologische Laboruntersuchungen (z.B. Anlage, Auswertung und Beurteilung von Kulturen und mikroskopischen Präparaten, Isolierung und Identifizierung von Keimen, Beimpfen von verschiedenen Kulturplatten, etc.)

**Sie zeichnen sich aus durch**:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA, VTA, BTA, CTA oder vergleichbare Ausbildung, bzw. Qualifikation über mehrjährige Berufserfahrung
-Teamfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
-EDV- und QM-Kenntnisse sowie Kenntnisse der englischen Sprache
-ein hohes Maß an Qualitätsverständnis und Zuverlässigkeit, einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Erlernen neuer Methoden und Technologien
- Die Stelle ist zunächst bis zum befristet zu besetzen.**Interesse? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal**:
**Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne**:

- Prof. Dr. Dr. Cassian Sitaru-
- 0761/ Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.