Teamassistenz (M/w/d), 100%, Unbefristet - Reutlingen, Deutschland - Gemeinnützige Gesellschaft für Gemeindepsychiatrie Reutlingen mbH
vor 3 Wochen
Beschreibung
**Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als Klienten und Klientinnen sicher.**
**Das Stiftungsmanagement Immobilien ist für die Bereiche Projektentwicklung und Projektmanagement verantwortlich und stellt ein ordnungsgemäßes Bau
- und Instandhaltungswesen für unsere Immobilien und Gebäude sicher.**
**Sie interessieren sich für die Themen nachhaltiges und energieeffizientes Bauen?**
**Sie können modernes Büro?**
**Die BruderhausDiakonie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns neue Wege.**
**Ihre Aufgaben - was erwartet Sie?**:
- effizientes Office-Management und wirksame Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben für die Leitung und das Team Stiftungsmanagement Immobilien
- Rechnungsabwicklung in der Abteilung
- selbstständige Administration und Organisation von Abteilungsangelegenheiten
- allgemeine Projektassistent und Sekretariatsaufgaben
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Assistenzbereich, sowie die Unterstützung und Mitwirkung bei abteilungsinternen Projekten
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
**Ihr Profil - was wünschen wir uns?**:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- sicherer und routinierter Umgang mit MS-365 (MS Office), die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Anwendungen
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Grad an Zuverlässigkeit
- Begeisterung für die Bereiche Bauen und Immobilien
- Interesse an der Arbeit im diakonischen Auftrag
**Unser Angebot - was bieten wir Ihnen?**:
- interessante und vielseitige Tätigkeit
- wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- jährlich einen Anspruch auf bis zu fünf Weiterbildungstage für interessante Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie Kinderbetreuung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,45% vom monatlichen Bruttogehalt
- umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
**Interessiert?**
**Dann können Sie sich bis zum online bewerben.**
**Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.**
**KONTAKT**
- Christine Katz
- Bereichsleitung Bau
- TELEFON
**PDF herunterladen
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