Sachbearbeiter Kredit - Munich, Deutschland - Sparda-Bank

Sparda-Bank
Sparda-Bank
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Ihre Aufgaben- Bearbeitung der Notaraufträge im risikorelevanten - und nichtrisikorelevanten Bereich inkl Vorbereitung der Urkunden
- Verbuchung von Geldeingängen sowie Bearbeitung von Treuhandaufträgen u.a. im Rahmen von Ablösungen sowie Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen
- Bearbeitung von Vertragsveränderungen (z.B. Prolongationen,Sondertilgungen, Stundungen, Tilgungsaussetzungen, Tilgungsreduzierungen im Rahmen von Forbearance)
- Abwicklung sämtlicher Arbeitsschritte in der Fördermittelbearbeitung (KfW) abVollauszahlung des Darlehens
- Prüfung und Bearbeitung von Sicherheitenveränderungen oder -freigaben
- Bearbeitung von Vertragsveränderungen inkl. neuer Vertragserstellung z.B. bei Darlehensumwandlungen
- Durchführung von Kreditwürdigkeits
- und Bonitätsanalysen von nicht selbstständig oder freiberuflich tätigenDarlehensnehmern im Rahmen von Veränderungen der Kreditnehmerverhältnisse zB Schuldhaftentlassungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen ggf. inkl. Votum/Stellungnahmen und
- treffen von Kreditentscheidungen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Fachbereichen, Vertriebspartnern, Kreditinstituten, Notaren, Grundbuchämtern
- Ihre Qualifikationen- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau
- Einschlägige Berufspraxis in der dinglichen Immobilienfinanzierung
- Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Digitale Kompetenz
- Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Wir bieten- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sparda Benefit Pass mit Aufladung von 50;
- Euro monatlich
- Internetpauschale 20;
- Euro monatlich
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
- Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)
- Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in Zukunftsprojekten
- Stärkenorientierte Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)
- Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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