Experte Steuerung HR Businessmanagement - Duesseldorf, Deutschland - ERGO Group

ERGO Group

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Experte Steuerung HR Businessmanagement **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Sie sind auf der Suche nach neuen digitalen Lösungen und setzen sich bei der Suche gerne mit IT-Tools oder IT-Anwendungen auseinander? Sie denken in Prozessen und wollen mit Ihrem technischen Know How die HR-Transformation vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Personal, Steuerung und Datenanalyse**
- Sie übernehmen die Implementierung und Weiterentwicklung von Steuerungstools für übergreifende Abläufe für das HR-Businessmanagement und in Projekten.
- Dabei haben Sie stets die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse im Blick.
- Mit Ihrem kundenorientierten Mindset steuern und begleiten Sie operativ den jährlichen Gehaltsanpassungsprozess für unsere leitenden und nicht-leitenden Angestellten. Dabei optimieren Sie die Abläufe und die User Experience.
- Auswertungen, regelmäßige Reportings und Datenaufbereitungen sowie die Steuerung von standortübergreifenden Aktionen wie z.B. Mailings runden Ihr Aufgabengebiet ab.**Ihr Profil**:
**Personalcontroller mit Projekterfahrung**
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach
- oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt IT oder Controlling.
Optimaler Weise bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement mit und unterstreichen diese mit sehr guten analytischen und konzeptionelle Fähigkeiten.
Ihr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. PowerPoint und Excel) zeichnet Sie aus. Um automatisierte Abläufe zu programmieren oder zu erweitern, können Sie problemlos VBA anwenden.
Sie denken in digitalen Arbeitsabläufen und setzen sich bei der Lösungssuche gerne mit neuen IT-Anwendungen auseinander. Fragestellungen mit Hilfe von analytisch aufbereiteten Daten zu beantworten z.B. mit Hilfe von SAS VA bereitet Ihnen Freude.
Sie überzeugen mit Ihren Kenntnissen in SAP HCM und begeistern mit Ihren agilen Fähigkeiten wie z.B. Scum.**Unser Angebot**:
**Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegendem Handlungsspielraum**
- Bei uns, einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur, finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Kennziffer: ERGOAG04620

**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
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Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**:
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