Kaufmann/-frau Im E-commerce Ausbilder - Hamburg-Altona, Deutschland - DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
vor 2 Wochen
Beschreibung
Sie sind fit in kaufmännischen Themen und wissen, worauf es in Zukunft in der Welt des Online-Handels ankommt? Sie lieben Praxis, aber können sich auch vorstellen Theorie zu unterrichten?Werden Sie Dozent*in / Lehrkraft (m/w/d) für Kaufleute im E-Commerce
- **Arbeitsort**:Altona,** **Barmbek, Bergedorf, Harburg (wir suchen pro Standort)
- **Arbeitszeit**: Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich)
- **Einstellungsdatum**: ab sofort
**Ihre Aufgabenschwerpunkte****:
- Anleitung von angehenden **Kaufleuten im E-Commerce** (m/w/d) im Rahmen einer trägergestützten Umschulung
- Ausgestaltung und Steuerung von Arbeitsprozessen in einer kaufmännischen Übungsfirma
- Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:
- Verwaltung
- Einkauf
- Verkauf
- Rechnungswesen
- Marketing
- Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Mitwirkung an der Stundenplanung
- Betreuung der Teilnehmenden im Praktikumsbetrieb
**Ihre Stärken****:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d), alternativ ein entsprechender Studien-/Berufsabschluss
- Auch ein Quereinstieg ist möglich: Kaufleute, die sich weiterqualifiziert haben können ggf. von der Handelskammer aufgrund ihrer Erfahrung zugelassen werden; gerne prüfen wir dies gemeinsam mit Ihnen
- Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss **(den Ausbilderschein können Sie bei uns kostenfrei absolvieren)**:
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Spaß an digitalen Geschäftsprozessen, Vertriebskanälen, Kundenkommunikation und der kaufmännischen Steuerung
- Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
- Organisationsvermögen
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Selbstständigkeit
**Ihre Vorteile****:
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs
- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
**Eintritt, Arbeitszeit****:
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit
- Teilzeit ggf. möglich
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