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    Firefighter (Basic Life Support/Hazmat) - Illesheim, Deutschland - U.S. Army Europe and Africa

    U.S. Army Europe and Africa
    U.S. Army Europe and Africa Illesheim, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Firefighter (Basic Life Support/Hazmat)

    Illesheim, Germany

    Ausschreibungsbereich

    Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 23FEB0JJ235B0X Bewerbungen auf Ausschreibung 23FEB0JJ235B0X sind für diese Ausschreibung NICHT gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich. /
    This is a re-announcement of vacancy announcement 23FEB0JJ235B0X Applications for vacancy announcement 23FEB0JJ235B0X are NOT valid for this announcement, submission of a new application is required.
    ________________________________________________________________________________________________________________

    WER DARF SICH BEWERBEN / WHO MAY APPLY ?:

    INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer (m/w/d) in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansaessigen Beschaeftigten der US Streitkraefte, einschliesslich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. /
    Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.

    UND / AND

    AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber (m/w/d), die in Deutschland wohnhaft sind./
    EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

    Hauptaufgaben

    Serves as a firefighter in a U.S. Army Garrison Fire Department. Is assigned to a fire fighting crew responsible to provide emergency response for multiple sites within/on the Army installation(s) involving diverse fire hazards including highly flammable liquids, high explosives, Weapons of Mass Destruction (WMD), radioactive materials, and other non-standard hazards in facilities such as: maintenance facilities, communication sites, ammunition storage, vehicles, automatic data processing system buildings, major storage depots, places of assembly, schools, theaters, and family housing areas.

    The firefighter is involved in the full spectrum of emergency response assigned to a garrison fire department. This includes, but is not limited to a wide variety of fire fighting, hazardous material response, and related aid and rescue work associated with facilities and operations at the garrison Work is complicated by the fact that U.S. Army fire departments frequently respond jointly with Host Nation Fire Departments, which are operating under different codes and guidelines, using different equipment. For combined responses, firefighter has to directly interact with host nation responders and must, in addition to the competencies described above, posses a thorough knowledge of host nation policies, protocols, procedures and equipment.

    Qualifikationsanforderungen

    This position is being recruited at the Salary P1 grade with promotion to P3 within 24 months, if all the following mandatory conditions of employment are met:

    -Completed the Hazmat Awareness Certification Course
    -Completed the Firefighter I Capabilities Assessment (CAPEV)
    -Completed the Firefighter I and Hazmat Operations Certification Course
    -Completed the Firefighter II Certification Course
    -Completed the Pumping Apparatus Driver Operator (PADO) Course

    Personnel failing any of the required certification courses two (2) times or failing to complete all the mandatory requirements within 24 months will have their employment contract cancelled/revoked.

    Für diese Position erfolgt die Einstellung in der Gehaltsgruppe P1. Eine Hoehergruppierung auf P3 erfolgt nach erfolgreichem Abschluss aller unten aufgeführten Kurse während der ersten 24 Monate der Beschäftigung:

    -Kurs zur Sensibilisierung für Gefahrenstoffe
    -Bewertung der Fähigkeiten des Feuerwehrmanns I (CAPEV)
    -Kurs für Feuerwehrleute I und Gefahrguteinsätze
    -Zertifizierungskurs für Feuerwehrleute II
    -Lehrgang für den Fahrer eines Pumpgeräts (PADO)

    Der Arbeitsvertrag von Arbeitnehmern/Arbeitnehmerinnen, welche 2 Mal durch die erforderlichen Kurse durchfallen nicht bestehen, oder die erforderlichen Kurse nicht innerhalt der ersten 24 Monate der Beschäftigung nicht erfolgreich abschließen, wird aufgehoben.

    P-1: Minimum Basic Requirements: Applicants for this position must have E&T Level I (completed lower secondary school /
    Mindestanforderung: Hauptschulabschluss) PLUS German certification as basic fire fighter (abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung, gemaess Feuerwehrdienstvorschrift 2 (FwDV2).

    P-3: Minimum Basic Requirements: Applicants for this position must have E&T Level I (completed lower secondary school /
    Mindestanforderung: Hauptschulabschluss) PLUS German certification as basic fire fighter (abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung, gemaess Feuerwehrdienstvorschrift 2 (FwDV2).

    PLUS completed training in accordance with the guidelines of the US Forces Fire Prevention Program. /
    PLUS abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien des US Forces Fire Prevention Program.

    - Employee is required to successfully complete additional classes, required by changed Host Nation or DoD regulations and laws to continue performing assigned tasks. This may also include certification classes to maintain and operate new acquired equipment. /
    Der Mitarbeiter muss zusätzliche Kurse erfolgreich absolvieren, die aufgrund geänderter Vorschriften und Gesetze des Gastlandes oder des Verteidigungsminiteriums, erforderlich sind umd die zugewiesenen Aufgaben weiterhin ausführen zu können. Dies kann auch Zertifizierungsklassen zur Wartung und zum Betrieb neu erworbener Geräte umfassen.

    - Employee may be subject to periodic (e.g. annual) medical examinations following appointment to determine fitness for continued performance of the duties of the position. Employee is required to participate in a physical fitness program as described by DOD standards. /
    Der Mitarbeiter kann nach seiner Ernennung regelmässigen (z.B. jährlichen) medizinischen Untersuchungen unterzogen weden, um festzustellen, ob er für die weiter Erfüllung der Pflichten in dieser Position geeignet ist. Der Mitarbeiter muss an einem körperlichen Fitnessprogramm teilnehmen, wie es in den DOD-Standards beschrieben ist.

    - Heavy physical effort is required in the frequent handling of objects such as cylinders and extinguishers weighing 45 lbs or more. Employee may be required to lift/carry personnel in emergency situations. /
    Bei der häufigen Handhabung von Gegenständen wie Zylindern und Feuerlöschern mit einem Gewicht von ca.20 kg oder mehr, ist eine schwere, körperliche Anstrengung erforderlich. Der Mitarbeiter muss möglicherweise in Notsituationen Personal heben/tragen.

    - Duties require full use of both arms, both legs, and fingers to bend, turn, pull, crawl, kneel, and climb for such tasks as use of aerial ladders, firefighting equipment controls, arranging/connecting hoses, rappelling, operation of fire truck and all types of rescue operations, etc. /
    Die Aufgaben erfordern den vollen Einsatz beider Arme, beider Beine und allen Fingern zum Beugen, Drehen, Ziehen, Kriechen, Knien und Klettern für Aufgaben wie die Verwendung von Drehleitern, die Steuerung von Feuerlöschgeräten, das Anordnen/Anschliessen von Schläuchen, das Abseilen und den Betreiben von Feuerwehr-LKW und allen Arten von Rettungseinsatzen usw.

    - During rescue operations, incumbent may come into contact with human blood or other potential infectious materials which may result in possible exposure to blood borne pathogens. /
    Bei Rettungseinsasetzen kann der Amtsinhaber mit menschlichem Blut oder anderen potenziell infektiösen Materialien in Kontakt kommen, was zu einer möglichen Exposition gegenüber durch Blut übertragenen Krankheitserregern führen kann.

    - Employee must remain clean-shaven to insure integrity of mask fit for breathing apparatus. /
    Der Mitarbeiter muss glatt rasiert bleiben, um die Unversehrtheit der Maske zu gewährleisten, die für Atemgeräte geeignet ist.

    - The position requires successful completion of a pre-employment medical examination (G-26), and periodic examinations thereafter. The employing organization together with medical authorities will determine the type(s) of examination(s) required, giving consideration to examination requirements stipulated in German labor law. /
    Die Position erfordert den erfolgreichen Abschluss einer ärztlichen Voruntersuchung (G26) und danach regelmässiger Untersuchungen. Die Beschäftigungsorganisation legt gemeinsam mit den ärztlichen Stellen die Art(en) der erforderlichen Untersuchungen(en) unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Untersuchungsanforderungen fest.

    PLUS completed training in accordance with the guidelines of the US Forces Fire Prevention Program.

    • Bewerber müssen den Führerschein Klasse B & C besitzen, CE erwuenscht/ Applicant must be in the possession of a valid driver's license class B & C ( CE desired)

    LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL / SPRACHKENNTNISSE:

    Englischlevel A2 UND Deutschlevel B2 erforderlich. Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die 'Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten.

    English Language Proficiency Level A2 AND German Language Proficiency Level B2 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR).

    Description of the Language Levels:

    Auswahlkriterien auswählen

    Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
    General Information for LN Job Announcements - please read:

    Beschäftigungsbedingungen

    These are multiple permanent full-time positions, 256hrs/month. / Dies sind mehrere permanente Vollzeitstellen, 256 Std/Monate.

    Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie 3-Schicht-Arbeit erforderlich. / Working on weekends and holidays as well as 3 shift work required.

    Occasionally TDY (temporary duty) required. / Gelegentlich TDY (temporary duty) erforderlich.

    Heben und Tragen bis zu 45 kg erforderlich. / Must be able to lift and carry up to 10 lbs.

    Physical exam G26.3 , G25, G41, G37, G20, FEV/HepB.

    Wir bieten Ihnen:
    - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
    - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
    - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
    - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der und der frei)
    - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
    - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
    Über den Tarifvertrag hinaus:
    - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
    - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
    - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten.

    What we offer:
    - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
    - employment in an international environment with a welcoming atmosphere
    - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
    - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
    - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
    - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments).
    Beyond the tariff agreement,
    - usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
    - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
    - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.



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