Beschäftigte r Im Verwaltungsdienst - Hannover, Deutschland - Universität Osnabrück

Universität Osnabrück

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

**Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)**
**(Entgeltgruppe 6 TV-L, 75%)**:
zur Wahrnehmung von Verwaltungstätigkeiten im Dekanat des Fachbereichs Rechtswissenschaften.

**Ihre Aufgaben**:

- Vorlesungs
- und Raumkoordination; Erstellung von Klausurplänen
- Unterstützung bei der Erteilung von Lehraufträgen und zugehörige Abrechnung sowie Betreuung der Lehrbeauftragten
- Koordinierung der Lehrverpflichtungen
- Aktualisierung und Pflege der Homepage
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Korrespondenzen
- Unterstützung des Fachbereichs-Prüfungsamtes in Verwaltungsangelegenheiten

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, ReNo
- oder kaufmännischen Be-reich oder in der Bürokommunikation

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- gute Anwendungskenntnisse der modernen Bürosoftware (Word, Excel, Internet)
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung
- Organisations
- und Planungsgeschick
- die Bereitschaft, sich in neue Arbeitstechniken und -abläufe einzuarbeiten, die mit CMS-, Datenbank
- und Planungsprogrammen (z.B. StudIP, HisinOne, SAP etc.) zu bearbeiten sind

**Wir bieten Ihnen**:

- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten, freundlichen Team
- alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitszeitmodelle

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.