ärztliche Leitung Zentrale Notaufnahme - Braunschweig, Deutschland - Krankenhaus Marienstift gGmbH

Krankenhaus Marienstift gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Braunschweig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Referenznummer**: 6342
**Einstiegslevel**: Berufserfahrene
**Bewerbungsende**:

**Gesellschaft**: Krankenhaus Marienstift gGmbH
**Standort**: Braunschweig
**Ansprechpartner**: Jan Wolff, **Tel.**: 0531/

**Beginn**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Vertragsart**: Unbefristet
**Befristungsdauer**:
**Wochenarbeitszeit**: 40,00
**Vergütung**: Attraktive Vergütung nach Absprache

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.

**Ihre Aufgaben**:

- Organisatorische Gesamtverantwortung für die ZNA, unterstützt von Oberärzten der Inneren Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und den weiteren Kliniken
- Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Hauptabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten und Hausärzten
- Erstversorgung der Notfallpatienten in der ZNA
- Anleitung von Weiterbildungsassistenten (m/w/d) sowie interdisziplinär arbeitenden Ärzten (m/w/d) in der ZNA
- Übernahme der Funktion des medizinischen Notfallmanagers (m/w/d)

**Ihr Profil**
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie
- Eine Zusatzqualifikation "Klinische Akut
- und Notfallmedizin", die Sie erfolgreich abgeschlossen haben oder in Kürze abschließen werden
- Eine sichere Anwendung moderner diagnostischer Verfahren und Therapien im Notfallsetting
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und der Bereitschaft, mit allen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, sowie Verantwortungsbereitschaft

**Wir bieten**
- Attraktive Vergütung inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen