Wiss. Mitarbeiter:in - Darmstadt, Deutschland - Technische Universität Darmstadt

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Im Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist am Fachgebiet Technische Thermodynamik die Stelle für eine:n

**Wiss. Mitarbeiter:in / Postdoc (w/m/d)**:
in einem auf 18 Monate befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Gesucht wird ein:e wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit einem Doktortitel in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Physik mit dem Schwerpunkt Strömungsmechanik sowie Wärme
- und Stoffübertragung. Erfahrung in der Anwendung theoretischer und numerischer Methoden wird erwartet.

Der/die wissenschaftliche Mitarbeiter:in wird im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Schwerpunktprogramms 2171 "Dynamische Benetzung flexibler, adaptiver und schaltbarer Oberflächen" das Thema "Modellierung der Ausbreitung, Imbibition und Verdampfung von Flüssigkeiten auf strukturierten oder porösen, verformbaren Substraten" bearbeiten:
Die Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung bestehender mathematischer und numerischer Modelle zur Beschreibung der Hydrodynamik sowie der Transportphänomene bei der Ausbreitung von Flüssigkeiten auf strukturierten/porösen deformierbaren Substraten. Es sollen numerische Simulationen durchgeführt und die Prozesse analysiert werden. Die Ergebnisse sollen dokumentiert und veröffentlicht werden.

Das Fachgebiet Technische Thermodynamik ist hervorragend ausgestattet und verfügt über langjährige Erfahrungen in den relevanten Forschungsbereichen. Mitarbeiter:innen können in einem international gut vernetzen Team arbeiten und ihre Ergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen und in Fachjournalen publizieren.

Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

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