HR Business Partner - Erlangen, Deutschland - Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Beschreibung
Unser Kunde ist einer der größten deutschen Projektentwickler in den Bereichen Hotel- und Serviced Apartments und ist darüber hinaus umfassend in verschiedenen Wohnungsbausegmenten aktiv.
Im Rahmen der **DIREKTVERMITTLUNG **suchen wir eine/n
**HR Business Partner (m/w/d)**:
**Meine Aufgaben**:
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Active Sourcing sowie Steuerung des Recruiting Prozesses
- Intensive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Vor
- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Koordination und Verwaltung der externen Verträge (Freiberufliche Einsätze, Arbeitnehmerüberlassung, etc.)
- Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
**Meine Qualifikation**:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit
- Lust auf spannende HR Aufgaben
**Freuen Sie sich auf**:
- Moderner Arbeitsplatz in einem mittelständisch-flexiblen Unternehmen
- Homeoffice an 2 Tagen/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Attraktive Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen
- Getränke und Obst kostenlos
- Zugriff auf ein umfangreiches **Mitarbeiter-Rabatt-Portal** sowie vergünstigste Übernachtungsangebote in firmeneigenen Business-Häusern
**Beschäftigungsart**:
Direktvermittlung
**Einsatzort**:
Erlangen
Wir freuen uns auf Sie.
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