Mitarbeiter in Technischer Service - Nuernberg, Deutschland - Homenergy GmbH

Homenergy GmbH

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Aufgaben/Stellenbeschreibung
- Vollständige Übernahme der technischen Begleitung unserer Projekte
- Technische Planung der PV-Anlagen inkl. Stromspeicher, Wallboxen, etc. (mit PV\*Sol)
- Baudokumentation - Montagebewertung
- Bestellung & Logistik
- Ansprechpartner bei technischen Fragen für Montageteams & Innendienst

Gewünschtes Profil
- Technische Ausbildung oder Studium
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung in der PV-Branche und mit der/den Planungssoftware/-programmen z.B. PV-Sol wünschenswert
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich

Spaß und Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team liegt uns am Herzen. Kommunikationsfähigkeit und unsere Kundenzufriedenheit wir bei uns groß geschrieben.
PV-Erfahrung vorhanden? Wenn nicht, kein Problem Wir unterstützen gerne den Quereinstieg.

Warum wir?
- Senkrechtstarter und Superhelden der Energiewirtschaft
- Unser Ziel ist die Rettung des Planeten mit Fokus auf die dezentrale Energiewende (mit Photovoltaik).
- Wir sind Familienfreundlich
- Persönliche Anliegen sind uns wichtig. Dringende familiäre sowie private Angelegenheiten nehmen wir ernst und finden gemeinsam eine Lösung.
- Work-Life-Balance
- Kaffee, Tee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
- Die Freizeit unserer Mitarbeiter\*Innen ist uns wichtig, daher können diese aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen - 35, 38,5 oder 40 Stunden - wählen.
- 30 Urlaubstage zum Vertragsstart.
- Flexible Arbeitszeiten
- Weitere Benefits
- Kaffee, Tee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
- Möglichkeit zur Bezuschussung für Fahrtkosten nachhaltiger Verkehrsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch.
- Regelmäßige Firmenevents - gerne im Bewerbungsgespräch nähere Informationen.
- Monatliche Office-Party.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Easy Onboarding
- Enge Begleitung unserer neuen Kolleg\*Innen sowie ein/e direkte/r Ansprechpartner\*In sorgen für ein positives Onboarding-Erlebnis.
- Unsere Firmenkultur
- Happiness is the Key - das gilt sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter\*Innen. Beste Rahmenbedingungen und Start-up-Spirit.
- Wir sind alle per Du - bei uns duzt der Praktikant die Geschäftsführung und umgekehrt.
- Familiäres Klima - der Teamgedanke steht im Vordergrund. Wir trinken gerne nach Feierabend auch mal ein Bierchen zusammen.
- Flache Hierarchien mit Feedbackkultur.