Beschreibung

Instandhalter:in Elektro am Schwerpunktwerk Tegel (w/m/d)

Job-ID:
Standort: Berlin, Bernauer Straße
Beginn / Rahmenbedingungen: ab April / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trink­wassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instand­haltung von Rohren, Pump- und Wasser­werken.

Was Sie bei uns bewegen

• Sie beseitigen eigen­verant­wortlich Störungen an betriebs­typischen elektrischen Anlagen und analysieren Fehler und Ursachen in Bezug auf die Betriebs­sicherheit
• Sie führen Wartungs-, Inspektion- und Instandsetzungs­arbeiten an elektronischen Anlagen und prüf­pflichtigen elektr. Betriebs­mitteln (USV-Anlagen, EX-Anlagen sowie SPS-Anlagen), wie z. B.: Brunnen, Belüftungs­anlagen und Filter­anlagen des Schwerpunkt­werkes durch
• Sie nehmen an Schulungs­maßnahmen und wieder­kehrenden Unter­weisungen zur Sicherung des Arbeits­schutzes und Aktualisierung der hohen Fach­kenntnisse teil
• Sie schalten elektrische Anlagen für Fremd­firmen frei

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs­technik / Anlagen­technik mit stellen­relevanter Berufs­erfahrung an elektrischen Anlagen
• Gute Kenntnisse im An- und Abfahren, sowie dem Betrieb von Wasser­versorgungs­anlagen
• Gute Kenntnisse der Prozess­automation von Hand­habungs­maschinen, Raum­luft­technische Anlagen und Pump­systemen in der Instand­haltung sowie im Bereich der Automatisierung (SPS, Frequenz­umrichter etc.)
• Kenntnisse VDE-Vorschriften
• Sie sind Elektrofachkraft für fest­gelegte Tätig­keiten
• Führerschein Klasse B
• MS-Office-Kenntnisse

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4. Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z.B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u.a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe XX nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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