Instandhalter:in Elektro am Schwerpunktwerk Tegel - Berlin, Deutschland - Berliner Wasserbetriebe

Beschreibung

Was Sie bei uns bewegen

• Sie beseitigen eigenverantwortlich Störungen an betriebstypischen elektrischen Anlagen und analysieren Fehler und Ursachen in Bezug auf die Betriebssicherheit
• Sie führen Wartungs-, Inspektion- und Instandsetzungarbeiten an elektronischen Anlagen und prüfpflichtigen elektr. Betriebsmitteln (USV-Anlagen, EX-Anlagen sowie SPS-Anlagen), wie z.B.: Brunnen, Belüftungsanlagen und Filteranlagen des Schwerpunktwerkes durch
• Sie nehmen an Schulungsmaßnahmen und wiederkehrenden Unterweisungen zur Sicherung des Arbeitsschutzes und Aktualisierung der hohen Fachkenntnisse teil
• Sie schalten elektrische Anlagen für Fremdfirmen frei

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Anlagentechnik mit stellenrelevanter Berufserfahrung an elektrischen Anlagen
• Gute Kenntnisse im An- und Abfahren, sowie dem Betrieb von Wasserversorgungsanlagen
• Gute Kenntnisse der Prozessautomation von Handhabungsmaschinen, Raumlufttechnische Anlagen und Pumpsystemen in der Instandhaltung sowie im Bereich der Automatisierung (SPS, Frequenzumrichter etc.)
• Kenntnisse VDE-Vorschriften
• Sie sind Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B
• MS Office Kenntnisse

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Bernauer Straße 140

Beginn / Rahmenbedingungen

ab April 2024 / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
  Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere .