Medizinische Fachangestellte - Karlsruhe, Deutschland - Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine

**Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung**
- Bearbeiten der Abrechnungen und Durchführen sachlich rechnerischer Korrekturen
- Prüfen der Widerspruchsgrundlagen und rechtliche Würdigung sowie Prüfen der Möglichkeit der Abhilfe
- Klären schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen
- Erstellen von Bescheiden und Beratungsunterlagen
- Durchführen von Nachvergütungsläufen sowie Plausibilitäts
- und spezielle Auffälligkeitsprüfungen
- Bearbeiten von Anfragen der Mitglieder zu Form und Inhalt der Abrechnung sowie Prüfung und ggf. Richtigstellung der Abrechnung
- Beantworten von Anfragen aus der Abrechnungsberatung zu Abrechnungen
- Unterstützen der Mitarbeiter (m/w/d) der Gruppe bei Fragen zur Abrechnungsbearbeitung
- Teilnahme an Sitzungen des Widerspruchsausschusses (soweit erforderlich)
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- allgemeines Wissen und konzeptionelles Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik und in der Abwicklung von Widerspruchsverfahren
- gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)
- Kenntnisse über den EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)
- ein freundliches und kooperatives Auftreten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Konfliktmanagement
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV
- Essenszuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte

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