Leitung in Der Kindertagesstätte westring - Wesseling, Deutschland - Stadt Wesseling

Stadt Wesseling

Geprüftes Unternehmen

Wesseling, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kita "Westringstrolche" eine

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Position der Kita-Leitung in VZ (39 Std./Woche) mit anteiliger Freistellung

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Position der Kita-Leitung in VZ (39 Std./Woche) mit anteiliger Freistellung in der Kita Westringstrolche.
Die "Kita Westringstrolche" ist eine 1 1⁄2 Gruppige Einrichtung mit bis zu 30 Plätzen und ca. 5. Mitarbeitenden. Die Kindertagesstätte hat unter anderem ihren Schwerpunkt in der Sprachförderung mit Kindern.

**Ihre Aufgaben**:

- anteilige pädagogische Arbeit in den Gruppen
- Personal-und Organisationsverantwortung der Kindertagesstätte
- die Entwicklung und Umsetzung der Konzeption auf Basis des Bildungsgrundsätze NRW
- die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- die Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle
- die Qualitätsentwicklung und -sicherung
- die Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita
- die Repräsentation der Einrichtung und eine engagierte Öffentlichkeitsarbeit
- Sie verfügen über Interkulturelle Kompetenz
- Sie bringen gerne eigene Ideen und Vorstellungen mit ein

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 9 TVSuE
- eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung
- ein fachlich gut qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter im TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung - LOB, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei
- Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/In mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, BA frühe Kindheit oder soziale Arbeit
- Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung in einer vergleichbaren Einrichtung erworben und bringen fachliche Leitungskompetenz mit
- Kinderschutz und Sprachförderung sind für Sie eine Herzensangelegenheit
- Sie haben Freude und Engagement an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern mit und ohne Unterstützungsbedarf, im Alter von 3-6 Jahren
- Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeiter/innen
- Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick
- Sie verfügen über Flexibilität und Organisationsvermögen, denken und handeln nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Sie sind einfühlsam, engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team
- Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten selbständig
- Sie verfügen über Interkulturelle Kompetenz
- Sie bringen gerne eigene Ideen und Vorstellungen ein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte**:
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Mai 2023.