Filial- Und Pflegedienstleitung - Frankfurt am Main, Deutschland - Seniorenpflegeheim Pfarrer-Münzenberger-Haus

Beschreibung

Seniorenpflegeheim Pfarrer-Münzenberger-Haus

ab sofort

Vollzeit

Frankfurt-Eschersheim

Pflege braucht QualitätUnd die ist kein Zufall. Als versierte*r Pflegeexpert*in gestalten und verantworten Sie die pflegefachlichen Geschicke unserer Filial-Einrichtung mit 51 Bewohner*innen. Ein professionelles und harmonisches Miteinander in Ihrem Pflegeteam mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfordert Ihre fachliche Qualifikation, Organisationgeschick, Belastbarkeit und Ihr menschliches Gespür. Mit Freude übernehmen Sie die Führung des Pflegeteams und entwickeln kontinuierlich Ideen, wie wir die Lebensqualität für unsere Bewohner/-innen und die Qualität ihrer pflegerischen Versorgung sichern und ständig weiter verbessern können. Als Filialleitung haben Sie zusätzlich noch einen Blick auf die übrigen Prozesse im Hause, für die im wesentlichen die Fachbereichsleitungen unseres Stammhauses in der Lange Straße zuständig sind. Diese Stelle ist interessant für Pflegeexperten, die sich ganzheitlich für die Qualität einer stationären Seniorenpflegeeinrichtung einsetzen wollen.

Ihre Aufgaben
- Sie haben Freude an der Verantwortung für die qualitativ hochwertige ganzheitliche Pflege in unserer Filial-Einrichtung.
- Die Weiterentwicklung eines pflegerischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Palliative Care und der Betreuung demenziell erkrankter Menschen nach dem psychobiografischen Pflegemodell von Prof. Erwin Böhm ist Ihr fachlicher Anspruch und Ihre Motivation.
- Führungsverantwortung zu übernehmen, heißt für Sie, Menschen zu entwickeln und zu befähigen, gemeinsam definierte Ziele zu erreichen.
- Mit der Dienstplanung beherrschen Sie ein wichtiges Steuerungsinstrument, um die Interessen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen abzugleichen.
- Per Delegation durch die übergeordnete Einrichtungsleitung nehmen Sie im laufenden Betrieb als Filialleitung Leitungsaufgaben gegenüber Mitarbeitenden anderer Fachbereiche wahr, steuern die Organisation im Rahmen definierter Prozesse und Standards und sind erste/-r Ansprechpartner/-in in allen Fragen an und um das Haus.
- In Zusammenarbeit mit der eigens eingerichteten Stabsstelle "Leitung Aus
- und Fortbildung" leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften.
- Fachlich und dienstplantechnisch stimmen Sie sich mit Ihrer PDL-Kollegin im Stammhaus in der Lange Straße ab und unterstützen sich gegenseitig.

Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und verantwortlichen Pflegefachkraft oder werden sie in absehbarer Zeit erwerben.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit.
- Mit Ihrem situativ-personalen und nachhaltigen Führungsstil können Sie Menschen begeistern und Teams entwickeln.
- Sie haben eine hohe Affinität zu anerkannten QM-Systemen und entwickeln diese gerne weiter.
- Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust an der Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote.
- Sie haben Spaß an der Mitarbeit im Team einer vernetzten Organisation.
- Als Repräsentant*in unserer Einrichtungen in katholischer Trägerschaft ist für Sie die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) selbstverständlich.

Was wir bieten

attraktive Vergütung
- tarifliche Bezahlung nach AVR
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn
- und Feiertagen

persönliche Vorteile
- unbefristeter Vertrag
- zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- "Dienstrad"-Leasing

deine Arbeitszeiten
- 39 Stunden/Woche
- 5 Tage/Woche
- 30 Tage Urlaub

tolle Arbeitsumgebung
- erfahrenes und stabiles Team
- digitale Pflegedokumentation (DAN)
- digitales Dienstplanprogramm (IBAS-PEP)
- moderne, quartiersbezogene Einrichtung
- gute Pflegehilfsmittelausstattung
- sehr gute ÖPNV-Anbindung

individueller Nutzen
- systematische Einarbeitung
- sinnstiftende Aufgabe
- regelmäßige Fortbildungen
- offene Unternehmenskultur
- professionelle Arbeitsmethoden
- innovative Pflegekonzepte (z.B. "ENPP/Böhm-Konzept")

das Unternehmen
- gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
- renommierte Pflegeeinrichtung
- prämierter Arbeitgeber
- Non-Profit-Unternehmen
- christliche Wertorientierung

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Tätigkeit gemeinsam in unserem Team haben, bewerben Sie sich jetzt:
Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH, z.H. Bernd Trost, Regionalleitung Frankfurt-Mainz, Lange Straße , Tel.: oder

**Eine Einrichtung der Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH**:
Aachen - Frankfurt - Frechen - Köln - Mainz

Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert