Verwaltungskraft (M/w/d) Im Bereich - Trier, Deutschland - Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Geprüftes Unternehmen

Trier, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits
- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs
- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg und dort in der Abteilung 12/Veterinäramt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Tierseuchenbekämpfung/Tierschutz

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

**Aufgaben**:

- Erfassung und Pflege der Tierhalterdaten in Fachanwendungen (Balvi IP, HIT, TSN)
- Überwachung von Kennzeichnungspflichten und Stichtagsmeldungen
- Überwachung von Untersuchungspflichten bei landwirtschaftlichen Nutztieren
- Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen für landwirtschaftliche Nutztiere
- Bearbeitung von Veterinärvorgängen in HIT
- Erhebung und Abrechnung von Verwaltungsgebühren und Vergütungen beauftragter Tierärzte und Entschädigungen durch die Tierseuchenkasse
- Weitere Vollzugsaufgaben für den Bereich des Tiergesundheitsrechts

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte: r oder
- Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst oder
- Teilnehmende: r des Verwaltungslehrgangs I oder
- Abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I mit anschließender Erster Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Büro-, Buchhalterei-, sonstigen Innendienst und Außendienst sowie im Kassen
- und Rechnungswesen
- Selbstständige und zielorientierte Denk -und Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs
- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Ersten Prüfung erfolgen.

**Wir bieten**:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeiten zur gezielten Fort
- und Weiterbildung intern und extern
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Ihr Kontakt**:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Florian Berens, Tel. 0651/ zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 2. Juni 2024 über unser Onlinebewerbungsportal.