Mitarbeiter in Personalmanagement Mit Schwerpunkt - Berlin, Deutschland - Johannesstift Diakonie

Johannesstift Diakonie

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**unbefristet | 30 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden/Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort
- und Weiterbildungsangebote | Personalgewinnung | Personalentwicklung | Projekte | Personalmanagement | sehr gute Anbindung an den ÖPNV (U7 Siemensdamm)**

**Ihr neues Team**:
Sie ergänzen ein kleines Team und übernehmen die Verantwortung für breitgefächerte Aufgabenpakete im Bereich der Personalgewinnung und Personalentwicklung. Sie packen Dinge gerne an und bringen Ihre Ideen in verschiedensten Projekten ein. Neben dem fachlichen Austausch ist auch der persönliche Zusammenhalt ein großes Plus unseres Teams.

**Unser Angebot an Sie**:

- **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.**:

- **Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.**:

- **Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.**:

- **Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten.**:

- **Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.**:

- **Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.**

**Ihr neues Tätigkeitsumfeld**:
Neben der vollumfänglichen Begleitung von Personalauswahlprozessen, pflegen Sie unser Bewerber-managementsystem und führen für die User regelmäßig Schulungen durch. Sie planen, organisieren und begleiten interne Veranstaltungen, wie z.B. Gesundheitstage. Darüber hinaus managen Sie die Teilnahmen für Einführungstage für neue Mitarbeitende. Bei der Umsetzung von personalentwicklungsrelevanten und strategischen Projekten wirken Sie aktiv mit.

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*frau oder Bachelorabschluss
- Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -entwicklung
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kommunikations
- und Moderationsfähigkeit

**Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.**

**Für Fragen**:
Teamleitung Personalmanagement
Jana Brandt
Johannesstift Diakonie

Arbeitsfeld**:Verwaltung/Leitung/IT**
Stelle für**:Fachkräfte**
Eintrittsdatum**:nächstmöglich**
Stellenumfang**:Vollzeit**
Arbeitsort**:Berlin Spandau**
Einrichtung**:Johannesstift Diakonie