Talent Acquisition Specialist - Heidelberg, Deutschland - Collins Aerospace

Collins Aerospace

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Date Posted**:

**Country**:
Germany
**Location**:
Heidelberg, Germany
**Position Role Type**:
Unspecified
**Wir sind Collins Aerospace**

Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft
- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.

**Wir definieren die Luft
- und Raumfahrt neu.**

Unser Firmensitz in Heidelberg verfügt über folgende Kernkompetenzen:

- Avionik-Systeme
- Bordelektronik für Landfahrzeuge
- Produkte für die Raumfahrt

**Für unser HR-Team suchen wir einen erfahrenen**

**Talent Acquisition Specialist (w/m/d)**

Unsere Mitarbeiter*innen machen den entscheidenden Unterschied

Als Teil unseres motivierten HR-Teams übernimmst Du in dieser verantwortungsvollen Position den kompletten Talent Acquisition Prozess.

Du professionalisierst unser Recruiting weiter, baust unser Active Sourcing aus und identifizierst neue Kanäle der Mitarbeitergewinnung. Mit Deiner Erfahrung entwickelst Du unsere Personalmarketingstrategie kontinuierlich weiter und positionierst Collins Aerospace als Arbeitsgeber auf dem Markt.

**Deine Aufgaben im Detail**:
Du steuerst den kompletten Recruiting Prozess - von der Abstimmung der Bedarfe mit den Fachabteilungen über das Posten der Vakanzen in relevanten Medien bis hin zum Prüfen der Bewerbungsunterlagen und dem Koordinieren und Durchführen der Interviews.

Du bist der Ansprechpartner für unsere Bewerber*innen während des kompletten Prozesses und verhandelst abschließend auch die Vertragsbedingungen.

Ebenso verantwortest du das Active Sourcing. Du sprichst geeignete Kandidat*innen in sozialen Medien an und identifizierst kontinuierlich neue Kanäle zur Recrutierung.

Das Steuern von Personalvermittlern, Headhuntern und anderen Dienstleistern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet sowie die Verantwortung für das Hochschulmarketing. Du pflegst Kontakte zu Schulen und Hochschulen und planst Messeauftritte dort.

Darüber hinaus identifizierst du neue Trends im Bereich Personalmarketing und entwickelst unsere Personalmarketing-Strategie stetig weiter.

**Deine Qualifikationen**:
Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Senior Recruiter oder Talent Acqusition Specialist? Dich zeichnen eine gute Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Organisationstalent und Beratungskompetenz aus? Mit Social Media bist du vertraut und besitzt darüber hinaus gute Englischkenntnisse?

Dann sollten wir uns kennenlernen

**Was wir Dir bieten**:

- Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG Metall
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Sonderurlaub zur Betreuung von Kleinkindern und Pflegebedürftigen
- Frauennetzwerk
- Local Ethics & Compliance Officer zur Hilfe und Beratung der Mitarbeiter
- Kulturteam zur Förderung eines angenehmen Arbeitsklimas
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung
- Interne und externe Schulungsmaßnahmen
- Globale Karrieremöglichkeiten

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