Medizinisch Technische Assistenz - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg
Beschreibung
**zum **am- **Pathlogischen Institut, Abteilung für Neuropathologie **gesucht.
**Job-ID**:
V
**Einsatzgebiet**:
Neuropathologie
**Einsatzort**:
Heidelberg
**Startdatum**:
**Tätigkeitsbereich**:
Medizinisch-Technische Dienste
**Anstellungsart**:
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
**Veröffentlicht**:
**Befristung**:
Befristet (2 Jahre)
**Vertrag**:
TV-UK
**Ihre Aufgaben**:
***
- Mitarbeit bei einem ambitionierten wissenschaftlichen Projekt
- Probenvorbereitung für die massenspektrometrische Untersuchung
- Wartung von Massenspektrometrie-Instrumenten
- Durchführung von biochemischen und molekularen Untersuchungen an Gewebe von Gehirntumoren
- Gewebeproben-Logistik
**Ihr Profil**:
***
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA.
- Erfahrung in der histologischen Probenaufarbeitung (z.B. Makrodissektion)
- Erfahrung in der molekularen Gewebeanalyse ist von Vorteil
- Erfahrung in der Massenspektrometrie-basierten Proteomik ist von Vorteil
- Zeitliche Flexibilität
- Hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse erforderlich
**Wir bieten Ihnen**:
***
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote
**Kontakt & Bewerbung**:
***
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Neuropathologie
- Prof. Dr. med. Andreas von Deimling
- Im Neuenheimer Feld 410
HeidelbergBitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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