Mitarbeitende in Der Wäscherei - Dinslaken, Deutschland - Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbHist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Für unsere Wäscherei in der Werkstatt in Dinslaken ist folgende Funktion ab sofort zu besetzen:
Mitarbeitende in der Wäscherei (m/w/d)

in Teilzeit oder in einer geringfügigen Beschäftigung.

**Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen**:

- Textil
- und Wäschepflege
- Wäsche sach
- und fachgerecht sortieren, waschen, trocknen, bügeln und legen
- Endbearbeiten und Verpackung der aufbereiteten Wäsche
- Einhaltung von Qualitätsrichtlinien
- Wartung und Pflege der Maschinen und Geräte
- Reinigen und Desinfizieren der Wäschereiräumlichkeiten und des Inventars laut Hygieneplan

**Sie bringen mit**:

- Handwerkliche und / oder hauswirtschaftliche Fähigkeiten
- Grundkenntnisse im Bereich Hauswirtschaft
- Berufserfahrung im Bereich Wäscherei (wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung)
- Bereitschaft und die Fähigkeit an einer respektvollen, gleichberechtigten Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Zuverlässigkeit und Engagement

**Wir bieten Ihnen**:

- Reguläre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Keine Arbeit an Sonn
- und Feiertagen
- Früh
- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, d. h. die Frühschicht beginnt um 06:00 Uhr und die Spätschicht endet spätestens um 18:00 Uhr
- Intensive Einarbeitung bei angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
- Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
- Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
- Transparentes Vergütungssystem (VG1 oder VG3 - Je nach Qualifikation)
- 30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung nochmal in unserem Stellenportal unter. Bei Rückfragen steht Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Frau Anja Kiesow, Tel.: bzw., gerne zur Verfügung.

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