Mitarbeiter (M/w/d) Recruiting Und - Aschersleben, Deutschland - AMEOS Gruppe

AMEOS Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Aschersleben, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für **AMEOS Ost** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung**:
**Ihre Vorteile**:
**Vielfalt**: Spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
**Vision Zukunft**: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
**Gemeinschaft**: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und kollegialen Umfeld
**Flexibilität**: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
**Machen dürfen**: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
**Entwicklungschancen**: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus
**Wertschätzung**: eigener Ideen und Lösungsansätze

**Benefits**: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

**Ihre Aufgaben**:

- Allgemeines Bewerbungsmanagement (Verwalten und Prüfen von Bewerbungen, Terminkoordination)
- Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerbendenkommunikation
- Aktives Suchen nach passenden Kandidaten (m/w/d), u. a. über Onlineportale und Social-Media-Plattformen
- Eigenständiges Durchführen von (Online-) Interviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern (m/w/d)
- Knüpfen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten (m/w/d) und Ausbau des eigenen Bewerbendennetzwerkes (Networking)
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Organisation und Teilnahme an (Online-) Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
- Eigenverantwortliche Planung, Mitwirkung bei und Umsetzung von Projekten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalbeschaffung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Qualitätsbewusste, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Serviceorientierung

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Assistenz der Leitung Personalmanagement, Frau Angie Robitzsch, unter der Tel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.