Abteilungsleitung Zentrale Aufgaben Und Verwaltung - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Lünen

Stadt Lünen
Stadt Lünen
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn
- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie der Metropole Ruhr.

Die Stadt Lünen sucht für den Fachbereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz eine: n engagierte: n Mitarbeiter: in:
ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D)

ZENTRALE AUFGABEN UND VERWALTUNG

UNBEFRISTET, VOLLZEIT,
A12 LBesG NRW / EG 11 TVöD(soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

**AUFGABENBESCHREIBUNG**:
Die Abteilung zentrale Aufgaben innerhalb des Fachbereiches Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz betreut die Aufgaben von Satzungsangelegenheiten, der Gebührenabrechnung für den Rettungsdienst und den Brandschutz bis hin zu Vergabe
- und Vertragswesen. Der Abteilungsleitung sind aktuell 5,30 Vollzeitstellen unterstellt.
- Ergebnisverantwortung:
Vertretung des Teams gegenüber der Fachbereichsleitung, Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Teams, Wahrnehmung der Fachaufsicht
- Personalverantwortung für derzeit 5 Beschäftigte:
Mitwirkung in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs, Wahrnehmung der Dienstaufsicht, Führung von Personalgesprächen inkl. Leistungsbeurteilung und Förderungen von Personalentwicklung
- Organisations
- und Budgetverantwortung:
Durchführung der Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetplanung
- Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten inkl. Gebührenkalkulation
- Vergabe
- und Vertragswesen für Feuerwehr
- und Rettungsdienstbedarfe
- Haushaltswesen und Finanzcontrolling für den Fachbereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz

**ANFORDERUNGSMERKMALE**:

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt: in bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgang II
- Umfangreiche Rechts
- und Fachkenntnisse (inkl. städtischer Vorschriften, Haushaltsrecht, Vergaberecht) für den gesamten Verantwortungsbereich
- Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Steuerung von Prozessen und Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationskompetenz
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Organisation und Personal

**WIR BIETEN**:

- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- wertschätzende Führung und ein motiviertes Team

eine spannende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Breitgefächerte Seminar
- und Gesundheitsangebote inklusive kostenlose Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
- vergünstigtes Ticket für den ÖPNV

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben und glauben, die Anforderungen erfüllen zu können, bewerben Sie sich bitte bis zum direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Dr. Christian Märkert:
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Nina Radau:

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Die Stadt Lünen engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

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