Tarifbeschäftigte/-r (M/w/d) Für Den Bereich - Viersen, Deutschland - Kreispolizeibehörde Viersen

Kreispolizeibehörde Viersen
Kreispolizeibehörde Viersen
Geprüftes Unternehmen
Viersen, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Kreispolizeibehörde Viersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Tarifbeschäftigten (m/w/d) für den Bereich Technik als Mitarbeiter im Systemservice in der Direktion Zentrale Aufgaben.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten.

**Aufgabenschwerpunkte: **
Sachbearbeitung für Überfall
- und Einbruchmeldeanlagen mit Anschluss an die Polizei NRW (ÜEA)
Beschaffung, Verwaltung und Logistik im gesamten Bereich der polizeilichen Technik
Unterstützung bei der Installation/Wartung und dem Betrieb der Digitalfunkeinrichtungen
Unterstützung bei polizeilichen Sonderlagen

**Bewerberprofil: **
staatlich geprüfter Techniker/in / Meister/in mit Schwerpunkt IT/Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung im IT/elektrotechnischem Bereich
gute Kenntnisse im Umgang mit einer ERP-Software, idealerweise SAP R/3 bzw. EPOS.NRW
Erfahrung im Bereich ÜEA und/oder Alarm
- und Brandmeldeanlagen
Hohe Serviceorientierung
Hohe Belastbarkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Fortbildungsbereitschaft
Teamfähigkeit/ soziale Kompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
PKW - Führerschein
Führungszeugnis ohne Einträge (muss erst bei Einstellung vorliegen), kein Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen bzw. anhängiger Straf
- bzw. Ermittlungsverfahren

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfah-rung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgrup-pe 9b TV-L.

Die Kreispolizeibehörde Viersen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen.
In Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich per E-Mail in Form eines einzigen PDF-Dokuments) bis zum an die E-Mailadresse

**Die Bewerbungen müssen der Kreispolizeibehörde Viersen zum genannten Termin mit allen erforderlichen Unterlagen (Zeugniskopien, Kopie des Führerscheins etc.) vorliegen. Unvoll-ständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Um das Stellenbesetzungsverfahren zeitnah abwickeln zu können, wird auf die Versendung von Eingangsbestätigungen verzichtet. Nach Abschluss des Verfahrens erhalten Sie unauf-gefordert eine schriftliche Mitteilung. Von daher wird darum gebeten, von Nachfragen zum Verfahrensstand Abstand zu nehmen.

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen gerne der Dezernent Technik (ZA 3), Herr Sven Meuser, Telefon: , als Ansprechpartner zur Verfügung.

**Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren**:
Der Kreispolizeibehörde Viersen ist es ein Anliegen, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Die über Sie erhobenen Daten werden ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Arbeitsverhältnisses verwendet. Kommt ein Arbeitsverhältnis nicht zustande, werden die Daten unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

**Hinweis**:Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.

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