Verwaltungsfachkraft (M/w/d) Im Bereich - Trier, Deutschland - Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Geprüftes Unternehmen

Trier, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits
- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs
- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 7/Jugendamt und dort im Referat 74/Wirtschaftliche Hilfen (Standort: Metternichstraße 33a) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe

zu besetzen. Davon ist eine halbe Stelle unbefristet und eine halbe Stelle befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Nach Genehmigung des Stellenplans 2024 wird für den befristeten Stellenanteil die Weiterbeschäftigung auf unbestimmte Zeit angestrebt.

**Aufgaben**:
Zum Aufgabenbereich gehört die verwaltungstechnische Abwicklung der Leistungen der Eingliederungshilfe wie folgt:

- Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche im Sinne des - 35 a SGB VIII für ambulante und teilstationäre Jugendhilfemaßnahmen von der Einleitung bis zum Abschluss der Maßnahme
- Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für den Personenkreis der körperlich oder geistig beeinträchtigten Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr bzw. bis zum Ende der Schulpflicht für die Teilbereiche
- Medizinische Rehabilitation , 110 SGB IX)
- Teilhabe an Bildung SGB IX) und
- Soziale Teilhabe SGB IX) von der Einleitung bis zum Abschluss der Maßnahme
- Prüfung der Leistungsverantwortung als "leistender Rehabilitationsträger" im Sinne des - 14 SGB IX und fristgerechte Weiterleitung an den zuständigen Reha-Träger
- Prüfung der Leistungsverantwortung bei der Leistungsverpflichtung mehrerer Reha-Träger und Klärung von vorrangigen Verpflichtungen
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Eltern und anderen Sozialleistungsträgern

**Anforderungsprofil**:

- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (auch bei Abschluss im Juni 2024) oder
- Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen)
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Denk
- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

**Wir bieten**:

- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9 c TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Ihr Kontakt**:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Barbara Erschens, Tel. 0651/ zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 7. April 2024 über unser Onlinebewerbungsportal.