Personalreferent (M/w/d) - Aschersleben, Deutschland - Berry Global, inc

Berry Global, inc

Geprüftes Unternehmen

Aschersleben, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Kontakt:
**Deine Chance**
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinem Team
- Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Unternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Berry Aschersleben GmbH

Überblick:
Berry Aschersleben entwickelt, produziert und vertreibt Spezial
- und Verpackungsfolien sowie Laminate für Kunden der Hygieneindustrie und gehört zum Konzern der Berry Global, Inc. mit dem Hauptsitz in Evansville in Indiana. Zu den Produkten der Berry Global Inc. gehören technische Materialien, Vliesstoff-Spezialmaterialien und Verbraucherverpackungen. Die Berry Aschersleben GmbH beschäftigt rund 350 Mitarbeiter.

Verantwortlichkeiten:
**Deine Aufgaben**
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie dem Onboarding neuer Mitarbeiter
- Vorbereitung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister
- Organisation, Umsetzung und Begleitung von Trainings im Rahmen der Personalentwicklung sowie Administration von Trainingsmaßnahmen
- Koordination der Berufsausbildung am Standort (gewerblich/kaufmännisch) sowie Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
- Implementierung von Berry-Prozessen und -Systemen, Harmonisierung der bisherigen Praktiken
- Teilnahme und Mitwirkung an standortspezifischen und internationalen Projekten
- Vorbereitung und Teilnahme an externen Firmenaudits
- Erledigung des operativen Tagesgeschäftes, wie z.B. Kontrolle und Durchführung von Änderungen im Zeitwirtschaftssystem, Bearbeiten von Anträgen und Bescheinigungen, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Administration und Pflege der Personalakten etc.
- Erstellung und Analyse regelmäßiger Standardauswertungen und Ad-hoc-Statistiken
- Kooperation mit Behörden sowie externen Partnern, Personaldienstleistern, Arbeitsagenturen, Krankenkassen etc.
- Regelmäßige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifikationen:
**Unsere Anforderungen**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, personalwirtschaftlichem, psychologischem, pädagogischem bzw. juristischem Schwerpunkt oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem Produktionsunternehmen und im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres und dynamisches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Hohe Arbeitsmotivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS Office Anwenderkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
- Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert