HR Business Partner - Weingarten, Deutschland - people-s-place GmbH

people-s-place GmbH

Geprüftes Unternehmen

Weingarten, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde ist Markt
- und Technologieführer für Extrusions
- und Compoundiersysteme, Dosiersysteme und Schüttgüter. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und betreut Anlagen für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Lebensmittel
- und Mineralienindustrie und beschäftigt weltweit Tausende von Mitarbeitern. Für den Geschäftsbereich in Weingarten sind sie auf der Suche nach einem qualifizierten und engagierten HR Business Partner (m/w/d).

Tasks
- Operative Personalarbeit von der Personalbeschaffung über die ganzheitliche Betreuung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten, arbeits
- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung unternehmensweiter HR-Prozesse und Projekte sowie bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Prozesse und Richtlinien
- Steuerung und Mitarbeit in den regelmäßig wiederkehrenden Entgelt
- und Personalplanungsrunden
- Erstellung und Bewertung von Arbeitsaufgaben nach ERA und Mitarbeit in der ERA-PAKO
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeberverband
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen

**Requirements**:

- Deutch (C1) und Englisch (B2)
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Aus
- oder Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
- Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall
- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Anwendung des ERA-Tarifvertrags
- routinierter Umgang mit MS Office und SAP-HR
- Kommunikations
- und Organisationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens

**Benefits**:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten