Senior Legal Counsel - Stuttgart, Deutschland - clients&candidates

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Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Intro

Dieses Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau, welches die Digitalisierung fest im Blick hat, verstärkt sich um seinen nächsten Senior Legal Counsel. Von der Herstellung von Werkzeugmaschinen für die industrielle Fertigung bis zu Softwarelösungen für intelligente Fabriken, bietet dieser Konzern ein breites Dienstleistungsportfolio. Ein vielfältiges Aufgabenfeld im Bereich Compliance kann diese interdisziplinäre Rechtsabteilung entsprechend bieten. Wenn Sie als Unternehmensjurist und/oder Associate über mind. vier Jahre Berufserfahrung im Schwerpunkt Compliance verfügen, bietet man Ihnen hier eine Perspektive, in der Sie außerhalb der klassischen Legal Bubble tätig sein können. Die gleichermaßen gleichermaßen professionelle wie bodenständige Plattform garantiert eine hohe Visibilität gegenüber der Führungsebene. Abgerundet wird das Angebot durch ein zeitgenössisches, selbstbestimmtes hybrides Arbeitsmodell.

Setup

Dieses deutsche Familienunternehmen aus dem Bereich Maschinenbau gehört zu den größten Anbietern von Werkzeugmaschinen und Lasertechnik. Es skizziert sich durch mittelständische Strukturen innerhalb des Konzerns.

Aufgaben

Im Bereich Compliance bietet diese Position ein breites Aufgabenportfolio. Von der Weiterentwicklung des CMS, über investigative Aufgaben und Schulungen bis hin zu Themen aus Gelwäsche und Lieferkettensorgfalt sind dem breiten Aufgabenportfolio keine Grenzen gesetzt.

Sie kontrollieren, überwachen und verbessern bei Bedarf das CMS.

Weiter beobachten Sie Rechtsveränderungen und -entwicklungen und aktualisieren daraus abgeleitet, die Maßnahmen für die unternehmensrelevanten Strukturen und Abläufe.

Sie werden an der Entwicklung nationaler als auch internationaler Schulungskonzepte und Trainings einbezogen. Durch Ihre interdisziplinäre Kommunikationsstärke verstehen Sie es, auch in der Risikokommunikation, für Themen fachübergreifend zu sensibilisieren.

Sie führen interne Untersuchungen durch. Bei Bedarf werden Sie hinsichtlich Verstöße die entsprechenden Maßnahmen ableiten und ggf. implementieren.

Als Senior Legal Counsel werden Sie die Zusammenarbeit mit externen Beratungen steuern und koordinieren.

Ihr Profil

Sie sind Volljurist und verfügen über mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance aus Kanzlei und/oder Unternehmen.

Ihre Expertise konnten Sie idealerweise in internationalen Konzernstrukturen sammeln, bzw. haben große Organisationen bei internationalen Complianceprojekten extern unterstützt und beraten.

Dabei konnten Sie ein breites Knowhow zu compliancerechtlichen Angelegenheiten generieren, das sowohl operative, strategische als auch konzeptionelle Bereiche umfasst.

Sie sind Teamplayer. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und verstehen sich als qualitäts
- und wirtschaftsorientierter Dienstleister. Hier agieren Sie vor allem proaktiv und positionieren sich selbstbewusst und autark.

Ihr Profil wird durch fließende Englischkenntnisse abgerundet.

Highlights
- Besonders flache Hierarchien
- Lockeres und nahes Miteinander innerhalb einer Duz-Kultur
- Interdisziplinäres Team
- Viel Abwechslung im Tagesgeschäft durch hohe Dynamik
- Hohe Visibilität gegenüber dem C-Level
- Hybrides und selbstbestimmtes Arbeitsmodell (2-3 Modell)

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen: innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere "on Track" bleiben