Wissenschaftlicher Referent - Ansbach, Deutschland - Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Dienstort**: Stein

Start ab sofort möglich
Vollzeit (40 Stunden)

**Kennziffer**: TTZ

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 35 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit bei der strategischen Planung und Umsetzung des TTZ Stein
- Administrative und thematische Unterstützung der Standortleitung des TTZ Stein im Tagesgeschäft
- Aufbau von und Pflege der Schnittstellen zu den Fakultäten, Instituten und Technologietransferzentren sowie Verwaltungsabteilungen und Stabstellen der Hochschule
- Akquise von Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
- Planung und Durchführung von Maßnahmen für Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit
- Erstellung von Informationsmaterial sowie Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Sie für uns
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Erziehungs
- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Notfallmedizin oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in den Themengebieten notfallmedizinische Bildung und Digitalisierung
- Ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungs
- und Prozessabläufe sowie rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Projekt
- und Marketingmanagement, bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Gestaltung von Workshops
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an Teamarbeit, Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Neues
- Flexibilität - sowohl zeitlich als auch aufgabenbezogen

Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions
- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit Option auf Verlängerung
- Bezahlung nach E11 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber: innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens über unser Online-Portal.

Sie haben Fragen?

**Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an**:
Sarah Enser
Tel. 0981/

Weitere Informationen unter

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