HR Generalist - Monheim, Deutschland - Hofer Experts GmbH
Beschreibung
**Überblick**:HR Generalist / Industrie / Monheim
**Über unseren Mandanten**:
Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist suche ich einen HR Generalisten (m/w/d)
Das Unternehmen gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.000 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Mitarbeitern wird ein krisensicherer Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe geboten.
**Aufgabenfeld**:
- Sie berichten an die kaufmännische Leitung und arbeiten auf kurzem Wege eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und Betriebsrat zusammen
- Sie sind "HR- Allrounder" und zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere insgesamt 300 Mitarbeitenden
- Sie sind für die Personalbeschaffung und -betreuung vom Bewerbermanagement bis zum Austritt zuständig
- Sie verantworten die vorbereitende Lohn
- und Gehaltsabrechnung inkl. Kontrolle
- Sie betreuen die kaufmännischen Auszubildenden
- Sie übernehmen das Berichtswesen im Bereich Personal
**Anforderungsprofil**:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau /-mann oder ein Studium mit Fachrichtung Personalwirtschaft / -management
- Erfahrung in der Anwendung von tariflichen und arbeitsrechtlichen Gesetzen
- Sie arbeiten sicher mit MS Office und Standard-HR-Softwareprogrammen (z.B. SAP - HR)
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Sozialkompetenz
- Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und strukturiert
- Sie sind verlässlich, teamfähig und diskutieren gerne auf Augenhöhe
- Sie freuen sich über Gestaltungsspielraum und verstehen Ihre Arbeit gern als Teil des Ganzen
**Sonstiges**:
- Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Kennenlernen aller Unternehmensbereiche; Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Tarifliche Sonderleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ref-Nr. CD231156
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