Professional HR Controlling - Mannheim, Deutschland - RKW-Group
Beschreibung
Personal, Mannheim, DEIhr Beitrag
- Schnittstellenfunktion zwischen Group Controlling und Group HR
- Monatliche Betreuung, Steuerung und Optimierung des HR-Reportings mit Schwerpunkt Personalkosten und Kostenstellenüberwachung
- Identifikation, Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Abweichungen, Erstellung von Forecasts und Ad-hoc-Analysen für ausgewählte Controlling-/HR-Projekte
- Verantwortlich für das Reporting von Arbeits
- und Krankheitszeiten im SAP BW sowie die Nutzung von BW-Daten für diverse Analysen
- Ständiger Abgleich und Mitentwicklung der für die Fachabteilungen und Prozesse verwendeten Corporate People KPIs
- Beratung der Fachbereiche und Präsentation von Kennzahlenentwicklungen vor diesen und dem Managementteam
Ihre Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder Personalmanagement mit Erfahrung im Personalcontrolling
- Berufserfahrung im Controlling oder Personalcontrolling, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Fundierte Erfahrung mit gängigen Kennzahlen und Reportingmethoden
- Sehr gute Excel
- und SAP R/3-Kenntnisse und sicherer Umgang mit weiteren gängigen MS-Office-Anwendungen
- Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit, Zahlen aus betriebswirtschaftlicher Sicht zu analysieren und zu interpretieren
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Detail
- und Serviceorientierung
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion bei der Bearbeitung von Analysen, Auswertungen und Anfragen
- Erfahrungen im Umgang mit einem Personalsystem (SAP SuccessFactors) sind von Vorteil
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld innerhalb eines global agierenden Unternehmens in Privatbesitz
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Job Rad Leasing, Essensgutscheine sowie frisches Obst und weitere Mitarbeitervorteile
- Mobiles Arbeiten min. 2 Tage pro Woche
- Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroflächen, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose Parkplätze
- Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
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