Leiter (M/w/d) Technisches Stammdatenmanagement - Wermelskirchen, Deutschland - FERCHAU

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Geprüftes Unternehmen
Wermelskirchen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Sie möchten Ihre Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehen Sie mit uns gezielt den nächsten Schritt. Als Marktführer für Engineering und IT bringen wir seit mehr als 50 Jahren Unternehmen mit Fach
- und Führungskräften passgenau zusammen.

Von einem unserer Kunden, einem produzierenden Familienunternehmen mit Tarifbindung (IG Metall), sind wir mit der Besetzung der Stelle "Leiter (m/w/d) Technisches Stammdatenmanagement" im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung beauftragt worden. Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, diesen Bereich ins "Next Level" zu entwickeln.

Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd.
- Verantwortung für die produktbezogenen Stamm
- und Konfigurationsdaten
- Führung und Entwicklung des siebenköpfigen Teams
- Verwaltung der technischen Dokumente inkl. Änderungsmanagement
- Technische Kundenbetreuung und Kundenmusterabwicklung
- Weiterentwicklung des digitalen Stammdatenmanagements
- Controlling des aktiven Artikelstamms hinsichtlich Vollständigkeit und Konsistenz der Daten
- Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten

Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder technische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Stammdatenpflege eines Industrieunternehmens
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrungen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und Erfahrungen mit SAP
- Offenheit für Veränderung und die Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse notwendig

Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - online unter der Kennziffer ID K bei Herrn Vincent Wirxel. Gerne können Sie auf das Anschreiben verzichten und uns im ersten Schritt ausschließlich Ihren Lebenslauf zukommen lassen.

**Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange**: Wir entwickeln Sie weiter.

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