Verwaltungsfachkraft (M/w/d) Für das Referat - Trier, Deutschland - Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Geprüftes Unternehmen

Trier, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits
- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs
- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Referat 103/Amt für Migration und Integration am Standort der Erstaufnahmeeinrichtung in Hermeskeil

in Vollzeit zu besetzen.

**Aufgaben**:

- Vollzug des Aufenthaltsgesetzes
- Abwicklung des täglichen Publikumsverkehrs
- Erteilung von Duldungen, Ablehnung von Anträgen
- Bearbeitung von Anfragen, Eingaben oder Beschwerden (z.B. Petitionen)
- Beratung hinsichtlich freiwilliger Ausreise mit finanzieller Förderung sowie anschließende Organisation und Abwicklung einer solchen; Überwachung der Ausreiseverpflichtungen
- Einleitung der Passersatzbeschaffung (sowie vorbereitende Maßnahmen zur Identitätsklärung)
- Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (zwangsweise Rückführungen und Dublin-Überstellungen): Organisation, Überwachung und Durchführung der Maßnahmen; ggf. Beantragung von Abschiebehaft
- Sachbearbeitung und Entscheidung über Drittstaatsangehörigen nach der Ukraine AufenthÜV (insbesondere bei zweifelhaften oder nicht vorgelegten Papieren
- **Anforderungsprofil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte: r oder
- Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst oder
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals: mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
- Teilnehmende: r des Verwaltungslehrgangs II oder
- Erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst oder
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit, eine hohe Leistungs
- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Von Vorteil wären Kenntnisse der ausländerrechtlichen Vorschriften sowie Fremdsprachenkenntnisse

**Wir bieten**:

- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und dem Aufgabenzuschnitt bis zu der Entgeltgruppe 9a bzw. 9c TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 LBesG
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Ihr Kontakt**:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Susanne Zingerling, Tel. 0651/ zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 4. August 2023 über unser Onlinebewerbungsportal.