HR Coordinator - Munich, Deutschland - Richemont

Richemont

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Referenzcode: 93424**HR Coordinator / Administrator (m/w/d)**:

- Richemont- München, BY, DE- Fixed TermRichemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.

Für unsere Region "Northern Europe" am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unser 10-köpfiges Team in Vollzeit eine:n

**HR Coordinator / Administrator (m/w/d)**
- Vollzeit - zunächst für zwei Jahre befristet
- **Wie werden Sie etwas bewirken?**

Sie unterstützen unsere erfahrenen HR Business Partner:innen in allen Bereichen der HR Administration und Koordination und sind dabei auch Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Kontakte.

Sie haben Lust in diesem exklusiven Umfeld - zusammen mit dem lokalen und internationalen Team - spannende und kreative HR-Themen von morgen mitzugestalten? New Retail begeistert Sie?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen

**Was werden Sie bei uns, unter anderem, tun**:

- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungsbestätigung und weitere personalrelevante Dokumente)
- Administrative Unterstützung der HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft_ _sowie unterstützende und beratende Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Pflege der (digitalen) Personalakten und Stammdatenpflege in relevanten HR-Management-Systemen
- Sie unterstützen ihre Kolleg:innen im Bereich Recruiting
- Projekte in den Bereichen Employer Branding, Learning & Development und Compensation werden von Ihnen betreut
- Erstellung von Reports und Statistiken

**Wie werden Sie mit uns Erfolg haben?**
- Sie bringen einen akademischen Abschluss, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Human Resources/Personal mit
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (gerne im internationalen Umfeld)
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP/ HCM oder ähnlichen Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer

**Wie können wir Sie zum Lächeln bringen?**

Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team innerhalb eines der größten Luxuskonzerne der Welt.

Sie können schnell und umfangreich Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung einbringen. Auf Sie wartet ein internationales, angenehmes und modernes Arbeitsumfeld und eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Außerdem bieten wir eine gute Erreichbarkeit mit dem PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Tiefgaragenplätze.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersversorgung, Restaurantgutscheinen, Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.

Richemont #WeCraftTheFuture
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