W1-professur (W/m/d) Mit Tenure Track W2 Für - Hamburg, Deutschland - UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
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Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Aufgabengebiet:

- Methodenentwicklung und Implementierung etablierter Analyseverfahren zur quantitativen Auswertung hochdimensionaler Daten in der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie, insbesondere im Bereich der KI-basierten molekularen Diagnostik.
- Entwicklung von KI-Methoden zur Identifizierung von Biomarkern in klinischen Studien und Validierung der Vorhersagen, z. B. mit erklärbaren Methoden der KI.
- Einbringung medizininformatischer und KI-Expertise in interdisziplinäre Forschungsprojekte und Kooperationen der Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie.
- Eine Kombination der Forschungstätigkeit mit einer ärztlichen klinischen Tätigkeit an der Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des UKE ist möglich und wünschenswert.
- und Jugendmedizin, der Kinderchirurgie, dem UCCH, der Neurochirurgie, Pathologie, Neuropathologie, Radiologie, Strahlentherapie, Radioonkologie, dem ZMNH, der Tumorbiologie sowie der Immunologie am UKE sowie mit externen Partnern (z. B. Deutsches Krebsforschungszentrum Heidelberg, Westdeutsches Protonenzentrum Essen) sollen durch die Professur gestärkt werden.

Diese W1-Professur (Kennziffer: FK03-294/1) ist im Rahmen eines Bund-Länder-Programmes als Tenure-Track-Professur für 3 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere 3 Jahre ist nach positiver Zwischenevaluation vorgesehen. Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Track, um die Voraussetzungen für eine Berufung auf eine W2-Professur zu prüfen. Es gelten dann die Einstellungsvoraussetzungen gemäß - 15 HmbHG. Bei positivem Ergebnis des Bewertungsverfahrens erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur. Die Regelungen zu Hausberufungen gelten bereits bei der Berufung auf die Juniorprofessur.

Lehrverpflichtung:
4 Lehrveranstaltungsstunden in der ersten Anstellungsphase gem. Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (- 10 LVVO).

Einstellungsvoraussetzungen:

- Nachweis der Promotion bzw. der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, inklusive medizininformatischer Vorarbeiten auf dem Gebiet der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie.
- Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen gemäß - 18 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 3. Juli 2014 in der jeweils geltenden Fassung.
- Facharztreife bzw. weit fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Kinderheilkunde und Jugendmedizin. Zusätzliche klinische Erfahrungen in der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie sind wünschenswert.

Weitere Kriterien:
Mit der Stärkung der Tenure-Track-Professur etabliert das UKE einen besonderen Karriereweg für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Die Juniorprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in der frühen Karrierephase. Die wissenschaftliche Qualifikationszeit soll vier Jahre nach Abschluss der Promotion nicht überschreiten.

Aufgrund des Erfolgs beim Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) der Universität Hamburg schreibt das UKE diese Tenure-Track-Professur aus.

Ihre Ansprechperson:
Beachten Sie bitte, dass die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung nur möglich ist, wenn Sie nach den jeweils geltenden Vorgaben vollständig gegen das SARS-CoV-2-Virus (spätestens zum Beschäftigungsbeginn) immunisiert sind. Legen Sie entsprechende Nachweise bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Das bieten wir:

- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
- Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort-und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits
- und Präventionsangebote

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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