M&a Vice President - Berlin, Deutschland - Talent Concept Advisory GmbH
Beschreibung
Talent Concept Advisory steht Unternehmen langfristig als Beratung in allen recruiting-bezogenen Fragen zur Seite - von der Suche nach Top-Talenten bis hin zu Themen wie Markttrends, Gehalts- und Benefit Optionen, Diversity und Employer Branding.
Zurzeit suchen wir für unseren Kunden, eine führende Boutique-Finanzberatungsfirma, in Berlin eine/n M&A Vice President (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Übernahme der Leitung in komplexen M&A-Transaktionen von der Identifizierung von Zielunternehmen bis zum Abschluss der Transaktionen.
- Durchführung gründlicher finanzieller Analysen, Unternehmensbewertungen und Risikobewertungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Kundenberatung zu ermöglichen.
- Mentorship und Anleitung eines Teams von M&A-Experten, um die Exzellenz und Effizienz der Transaktionsabwicklung sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Verfolgung von Branchentrends, Identifizierung von Marktchancen und proaktive Beratung von Kunden in Bezug auf M&A-Strategien.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnliche Qualifikationen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von M&A-Transaktionen.
- Umfassende Kenntnisse in Finanzanalyse und Unternehmensbewertung.
- Eine nachgewiesene Fähigkeit zur Kundenakquise und Kundenbindung.
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.
- Ein starkes Netzwerk
**Benefits**:
- Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen geschätzt werden.
- Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams von Experten sein und die Gelegenheit haben, anspruchsvolle Transaktionen zu leiten und bedeutende Erfolge zu erzielen.
- Es werden wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen und Entwicklungsprogramme angeboten, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
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