Leitung Abteilung Kaufmännisches - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die **Klinik Technik GmbH**, eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg, ist zuständig für die Technik sowie Gebäudewirtschaft.
- Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement bündelt u. a. interne Dienstleistungen für andere Bereiche der KTG, wie z. B. Controlling, SAP-Administration, Wartungs
- und Prüfdokumentation, EDV-Service, Technisches Lager, Gebäude-Dokumentation etc.

**Job-ID**:
V

**Einsatzgebiet**:
Klinik Technik GmbH

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
ab sofort

**Tätigkeitsbereich**:
Management / Administration

**Anstellungsart**:
Vollzeit

**Veröffentlicht**:


**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:
***
- Verantwortliche und selbstständige Leitung der Abteilung in Abstimmung mit der bestehenden Co-Leitung
- Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Abläufe sowohl in der Abteilung als auch in der gesamten KTG
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung und der KTG
- Durchführung von, sowie Mitarbeit in Projekten

**Unabdingbare Voraussetzungen für diese herausfordernde Tätigkeit sind**:
***
- Abgeschlossene akademische Ausbildung im technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Langjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich u. a. in der Durchführung von Benchmark-Projekten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erarbeitung von Projektstrategien und -management, Analyse und Bewertung von Kosten, Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen
- Jahrelange Beratungserfahrung im strategischem sowie Führungserfahrung auch im operativen Bereich
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständiger Arbeitsweise in einem dynamischen und komplexen Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit, kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Engagement und Kreativität bei der Weiterentwicklung eines dynamischen Aufgabengebiets

**Wir bieten Ihnen**:
***
- Sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Individuelle Fortbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung
- 40 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
- Leistungsgerechte Vergütung anhand von Qualifikation und Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
- Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
- Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes in der Nähe
- Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (diverse Programme, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios u. v. m.)
- Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

**Kontakt & Bewerbung**:
***

Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführung Bernd Kirchberg per **E-Mail** oder Tel.:

**Interessiert?**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum per **E-Mail** in einem PDF-Dokument zusammengefasst.

Klinik Technik GmbH
- Bewerbermanagement
- Im Neuenheimer Feld 670
HeidelbergBitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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