Metrics, Management Information and Systems Support - Berlin, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Metrics, Management Information and Systems Support (d/m/w) Anti-Financial**:
**Job ID**:R0290431**Full/Part-Time**:Full-time**Regular/Temporary**:Regular**Listed**: **Location**:Berlin**Position Overview**:
Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

**Was AFC für Sie tun wird**

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

**Teambeschreibung und Rollendetails**

Die Deutsche Bank hat sich den höchsten Standards der Anti-Geldwäsche (AML), Embargo, der Korruptions
- und Betrugsbekämpfung und der Bekämpfung der Finanzkriminalität, im weiteren Sinne zusammenfassend als Anti Financial Crime (AFC) benannt, verpflichtet. Der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitern obliegt die Einhaltung dieser Standards, um die Deutsche Bank vor Personen zu schützen, die unsere Produkte und Dienstleistungen zur Geldwäsche, Bestechung, Korruption, Betrug und/ oder Terrorismusfinanzierung missbrauchen wollen.

Ziel des Bereiches Financial Crime Operations (FCO) ist es sicherzustellen, dass Anti Financial Crime Aktivitäten entsprechend den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen überwacht und untersucht werden.

In diesem Kontext ist das Metrics, MI and Systems Support Team dafür zuständig, die relevanten Steuerungsparameter für die FCO Organisation zu definieren und entsprechend zu überwachen. Hierzu zählt neben der Generierung von Metriken auch die aktive Ableitung von Steuerungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit der globalen FCO Funktion an den Head of FCO bzw. die operativen Manager. Zusätzlich ist das Team für den IT Support der operativen Einheiten und die Koordination und Befähigung zu On
- bzw. Offboardings zuständig.

**Ihre Hauptverantwortlichkeiten**
- Unterstützung bei der Auswertung des Zahlenwerkes zur Erstellung fristgerechter und qualitativ hochwertiger Reports (regelmäßig bzw. ad hoc) nach den gruppenweiten Vorgaben von Global FCO
- Bereitstellung von Daten und Metriken zu FCO Germany
- Information der globalen FCO Einheit hinsichtlich der ergriffenen Maßnahmen
- Technische Begleitung von On
- bzw. Offboarding Aktivitäten als auch Koordination von IT Issues und Begleitung des FCO Users bis zur Lösung

**Ihre Kompetenzen und Erfahrungen**
- Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im AML Bereich oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Erste Erfahrung in der Erstellung von Reports und Arbeitslisten
- Gute IT Affinität
- Fähigkeit, mehrere unterschiedliche Aufgaben und / oder Projekte innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums abzuschließen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich

Die Stelle wird in Voll
- und in Teilzeit angeboten

Was wir Ihnen bieten:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Abdel Shalabi gerne zur Verfügung.

Kontakt: Abdel Shalabi

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine e