Mitarbeiter Im Bereich Funktionale Sicherheit - Abensberg, Deutschland - cts GmbH
Beschreibung
Vollzeit- Abensberg
- Veröffentlicht vor 17 Sekunden
**cts GmbH**
"cts" steht für "competence" und "technical solutions", ein internationaler, system
- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess
- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von
Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
**Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter **-** **werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.***
Für unseren Standort in Abensberg suchen wir Unterstützung als
**Mitarbeiter im Bereich Funktionale Sicherheit (m/w/d)**
***
WER WIR SIND, ERKLÄREN DIR DEINE ZUKÜNFTIGEN KOLLEGEN IN UNSEREM IMAGEFILM
DEINE AUFGABEN:
- Durchführung von Prüfungen und sicherheitstechnische Betrachtungen an PLT-Schutzeinrichtungen (Functional Safety)
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumenten zur funktionalen Sicherheit
- Prüfen der korrekten Umsetzung der erstellten Anforderungen
- Review von Dokumenten
- Einhaltung von Vorschriften und Regeln
- Aktives Mitgestalten des Prozesses zur funktionalen Sicherheit
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister / Techniker Elektrotechnik oder ein Studium (Uni/FH) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Bereich Mess
- und Regeltechnik oder Anlagensicherheit
- Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung in theoretischer und praktischer Sicht
- Theoretische und praktische Erfahrung im Bereich Ex-Schutz wären wünschenswert, genauso wie Erfahrung in der Umsetzung von Safety-Normen (IEC61508/61511, ISO 13849)
UNSER ANGEBOT:
- Innovative Projekte - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen
- Corporate Benefits
- Gleitzeit - keine All-in-Verträge
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- "Bring a Friend"- Bonus
- Kita-Zuschuss
- JobBike
- Kostenlose Heißgetränke
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du-Mentalität
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