Leitung Stabsstelle Vielfalt W/d/m - Munich, Deutschland - MÜNCHENSTIFT GmbH

MÜNCHENSTIFT GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vielfalt gestalten, Teilhabe fördern: Werden Sie Teil unseres Teams
Vielfalt ist bei der MÜNCHENSTIFT gelebte Praxis. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Förderung diskriminierungsfreier sowie inklusiver Arbeits
- und Lebensumgebungen haben und ein*e Expert*in im Bereich Diversity Management sind, laden wir Sie herzlich ein, sich für die Position "Leitung Stabsstelle Vielfalt" zu bewerben.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort eine

Leitung Stabsstelle Vielfalt w/d/m

**Ihre Verantwortung ist**:

- Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits
- und Lebenswelt für alle gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Kund*innen der MÜNCHENSTIFT
- Implementierung und Verankerung des Unternehmenswertes "Vielfalt" als Querschnittsthema in allen Strategien, Konzepten, Arbeitsabläufen, Instrumenten und Maßnahmen aller Organisationseinheiten der MÜNCHENSTIFT
- Auswertung und Aufbereitung von fachlich relevantem Wissen aus den Bereichen Antidiskriminierung, Gleichstellung, Migration, Inklusion und LGBTI*zur Entscheidungsvorbereitung und/oder zur fachlichen Beratung
- Identifikation von Zugangsbarrieren, wie z.B. Sprach
- oder Kulturbarrieren, zu den Angeboten der MÜNCHENSTIFT sowie Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Verringerung dieser Barrieren
- Weiterentwicklung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der MÜNCHENSTIFT zu Themen der Vielfalt
- Konzeption und Beratung zur geeigneten Öffentlichkeitsarbeit zu Themen der Vielfalt
- Fachliche und disziplinarische Führung der Stabsstelle Vielfalt einschließlich strategischer Weiterentwicklung der Stabsstelle analog der Unternehmensziele

**Sie überzeugen mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Politik, Soziologie, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufs
- und/oder Projektleitungserfahrung im Bereich Diversity Management
- Hohe Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Empirische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Moderationskompetenz
- Offenheit, Kreativität und strategischem Denken
- Kommunikations
- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Nachweisliche Fort
- und Weiterbildung im Bereich Führungskompetenz
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen Dienstleistern
- Kontakte zur sozialen Landschaft Münchens sowie zu Migrationsorganisationen Kenntnisse in der Personalentwicklung oder der Nachhaltigkeitsberichterstattung wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach TVöD/VKA
- Attraktive München-Zulage
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Berufliche Perspektiven
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Verpflegung
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon