Early Career Specialist - Schrobenhausen, Deutschland - MBDA

MBDA

Geprüftes Unternehmen

Schrobenhausen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Client Facing Apprentices & Students**:
Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.

**WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN**:

- Sie möchten Ihre Berufserfahrung in der Personalbetreuung einbringen, um den Einsatz von Auszubildenden, dual Studierenden, studentischen Beschäftigten und Trainees so optimal wie möglich zu gestalten?
- Sie arbeiten äußerst gewissenhaft und kennen die versicherungsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben?
- Die Zusammenarbeit mit Auszubildenden und dual Studierenden macht Ihnen Spaß und Sie wollen eine beratende Funktion in allen personenbezogenen Angelegenheiten im Bereich Nachwuchsgewinnung übernehmen?

Perfekt Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt in der Personalbetreuung für Auszubildende und Studierende sein Lesen Sie weiter

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

- Verantwortung für die operative Personalbetreuung der Auszubildenden, dual Studierenden, studentischen Beschäftigten und Trainees
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsleiter und der Leiterin Nachwuchsgewinnung
- Bearbeitung von Ein
- und Austritten, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Koordination und Unterstützung der Einsatzplanung von Auszubildenden und dual Studierenden in den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner/-in für Auszubildende, dual Studierende und studentische Beschäftigte hinsichtlich aller Themen der operativen Personalbetreuung
- Bearbeitung der operativen Vorgänge gemäß den prozessualen Vorgaben sowie den betrieblichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
- Führung und Pflege der Personalakten sowie Pflege der erforderlichen Listen und Nachweise
- mehr weniger**WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studienabschluss, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und/oder -betreuung, idealerweise in der Betreuung von Auszubildenden und/oder Studierenden
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Berufsbildungsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk
- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Verschwiegenheit und vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
- mehr weniger**WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN**:

- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubvention