Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Passau, Deutschland - Universität Passau

Universität Passau

Geprüftes Unternehmen

Passau, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Universität Passau** genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits
- und Lebensqualität bei.

Am **Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Betriebliche Informationssysteme** (Professor Dr. Thomas Widjaja) ist ab dem **1. September 2024** eine Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

in **Vollzeit (100%)** für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vorerfahrung.

Das Ziel unseres Teams ist es, praxisrelevante Fragestellungen theoriegeleitet und methodisch fundiert zu untersuchen, um so international sichtbare Forschungsergebnisse zu erarbeiten. Unsere Forschungsergebnisse werden in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften und Konferenzbänden veröffentlicht. Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sind:

- IT-Architekturmanagement
- Digitale Dienstleistungen
- Datenbasierte Geschäftsmodelle und Privatsphäre
- Digitale Plattform Ökosysteme

**Wir bieten**
- Exzellente **fachliche Weiterentwicklung** und **wissenschaftliche Ausbildung** an der Schnittstelle zwischen Informationstechnologie und Management.
- Die Möglichkeit, einen **wertvollen Beitrag in Lehre und Forschung** zu leisten.
- und Weiterbildungsreisen und die Möglichkeit der Einstellung von studentischen Hilfskräften).
- **Persönliches und strukturiertes Promotionsprogramm** auf internationalem Spitzenniveau mit Kursprogramm und der Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt, der Ko-Betreuung durch internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und vieles mehr. Das Forschungs
- und Studienprogramm ist so konzipiert, dass eine Promotion innerhalb von drei Jahren abgeschlossen werden soll.
- Zahlreiche Kontakte zu **regionalen und überregionalen Praxispartnern**:

- **Sehr gute IT-Infrastruktur** und **flexible Arbeitszeiten** an einem der **schönsten Universitätsstandorte Deutschlands**

**Ihr Profil**
- Ein abgeschlossenes Universitätsstudium mit in einem an unsere Forschungsbereiche angrenzenden Studiengang (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kulturwirtschaft, Informatik, Psychologie mit wirtschaftswissenschaftlichem Nebenfach oder ähnlichen Studiengängen).
- Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an aktuellen ökonomischen und technischen Entwicklungen
- Interesse an empirischer Forschung (z. B. Interviews, Umfragen, Experimente)
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität, Fähigkeit zu gewissenhaftem und eigenverantwortlichem wissenschaftlichem Arbeiten sowie die Motivation kontinuierlich dazuzulernen.

**Bewerbungsprozess**
- Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul
- und Ausbildungszeugnissen, Arbeitszeugnissen sowie Ihr möglicher Eintrittstermin) in **einer** PDF-Datei an thomas.widjajauni-
- Sie können sich jederzeit bewerben. Das Bewerbungsverfahren ist offen, bis die Stelle besetzt ist und wir werden eingegangene Bewerbungen kontinuierlich sichten.
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Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.