Beamtin / Beamter (M/w/d) Im Bereich Personal (A 9 - Oberhausen, Deutschland - Polizeipräsidium Oberhausen

Polizeipräsidium Oberhausen

Geprüftes Unternehmen

Oberhausen, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Oberhausen eine Stelle als **Beamtin/Beamter (m/w/d) im Bereich Personal **(A 9 bis A 11 LBesO A NRW) **zu besetzen. Die Stelle ist dem Sachgebiet ZA 2.1 (Personalangelegenheiten) zugeordnet.

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- **Bearbeitung tarifrechtlicher Angelegenheiten**
- Prüfung von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen
- Neueinstellungen
- Überwachung des Personalausgabenbudgets
- Prüfung der Gewährung von Zulagen
- Bearbeitung von Berichtspflichten im Tarifbereich
- Stellenplanangelegenheiten
- **Bearbeitung von Disziplinarverfahren**
- ggf. Durchführung von Disziplinarermittlungen
- Durchführung von Verwaltungsermittlungen
- Erstellung aller Verfügungen in diesem Themenbereich
- Bestellung von Ermittlungsführenden
- Bearbeitung von Berichtspflichten im Disziplinarbereich
- Bearbeitung von Regressvorgängen (z. B. bei Beschädigung von Dienstfahrzeugen)
- Bearbeitung von Anträgen auf Telearbeit und mobiles Arbeiten Unterstützung bei der Ausbildung von Regierungsinspektoranwärterinnen/Regierungsinsektoranwärtern

**Was wir zwingend erwarten**:

- Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt oder Diplom-Finanzwirtin/ Diplom-Finanzwirt bzw. Bachelor of Laws, der nach Ableisten eines Vorbereitungsdienstes sowie eines Studiums an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen bzw. der Fachhochschule Münster und Bestehen der Laufbahnprüfung erworben wurde oder im August/September 2024 erworben wird.

**Was wir uns wünschen**:

- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Beamten
- und Tarifrecht
- Fortbildungsbereitschaft
- gute MS-Office-Kenntnisse gültige Fahrerlaubnis Klasse B

**Das ist Ihr Profil**:
**_Persönliche Kompetenzen _**:

- Lernbereitschaft,
- Eigenständigkeit und
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation.

**_Aufgabenbezogene Kompetenzen _**:

- Fachwissen und
- Organisations
- und Planungsfähigkeit.

**_Soziale Kompetenzen _**:

- Kommunikationsfähigkeit,
- Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit.

**Das bieten wir Ihnen**:

- Aufgabenvielfalt,
- sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,
- gute Fortbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle,
- Home Office bzw. Telearbeit sind möglich und gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
**_Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: _**:

- Bewerbungsanschreiben,
- Lebenslauf,
- Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (z. B. Ernennungsurkunde/Prüfungszeugnis)
- ggf. Kopien der letzten beiden Beurteilungen
- sonstige Befähigungsnachweise z. B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.

**Hinweise**:
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Liegenschaft Lindnerstraße 94.

Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Besteht der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.

Eventuell anfallende Reisekosten zum Auswahlverfahren können nicht erstattet werden.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang.

Für Ihre Bewerbung stehen barrierefreie pdf-Dokumente zur Verfügung. Diese finden Sie auf der rechten Seite.

Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Beruf