Gruppenleitung Personalentwicklung - Ludenscheid, Deutschland - NEW AG

NEW AG

Geprüftes Unternehmen

Ludenscheid, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die NEW kümmert sich** - um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um Dich und Deine Karriere. Wir stehen für digitale und innovative Visionen und bieten immer wieder neue und interessante Aufgaben. Mit der Vielzahl unserer unterschiedlichen Geschäftsfelder möchten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Zukunftsgestaltung leisten und das Vorantreiben relevanter Themenfelder wie bspw. Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien, Mobilität und Infrastruktur sowie Digitalisierung unterstützen. Neben diesen Aspekten liegt uns unsere wertvollste Ressource, unsere Belegschaft am Herzen.

Du möchtest gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und Dein Know-How sowie Dein Talent bei uns einbringen, um unsere konzerninternen Talente und Potenzialträger:innen zu identifizieren und zu fördern? Du wünschst Dir einen neuen Handlungsbereich mit spannender Beratungsarbeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest das Thema Personalentwicklung weiter forcieren? Dann ist die nachfolgende Stelle vielleicht genau die Richtige für Dich, Deine Talente und Ambitionen. Verstärke die NEW AG in Mönchengladbach als

**Gruppenleitung Personalentwicklung**

**Hier ist Deine Energie gefragt**:

- Du führst ein dynamisches, motiviertes und durchschlagskräftiges Team und entwickelst Deine Mitarbeitenden persönlich weiter.
- Du entwickelst die Strategie und das Leistungsportfolio der Personalentwicklung gemeinsam mit Deinem Team und unseren Stakeholdern stetig weiter.
- Du übersetzt unser Leistungsportfolio weiter in die digitale Welt und sorgst mit Deinem Team dafür, dass Personalentwicklung für unsere Führungskräfte smart und einfach wird. Aktuell nutzen wir dazu Cornerstone OnDemand als Learning Management System.
- Gemeinsam mit Deinem Team und der Unternehmensentwicklung identifizierst Du, welche Skills wir als digitales Vorzeigeunternehmen zukünftig brauchen und baust darauf ein professionelles Skillmanagement im Unternehmen auf.
- Du konzipierst Maßnahmen der Personalentwicklung und setzt diese mit Deinem Team um. Dazu zählen etwa zielgruppenspezifische Lernreisen für Führungskräfte und Mitarbeitende, Teamentwicklungsmaßnahmen oder groß angelegte Personalentwicklungsprogramme.
- Du berätst unsere Fach
- und Führungskräfte zum Leistungsportfolio der Personalentwicklung und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer (Team-)Ziele.
- Du hebst unsere Führungskräfteentwicklung auf das nächste Level, indem Du gemeinsam mit Deinem Team das Leistungsportfolio speziell für Führungskräfte ausbaust.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung unserer Nachwuchsführungskräfte. Du entwickelst unser internes Talentprogramm weiter und verknüpfst dieses noch weiter mit unserer Nachfolgeplanung.
- Du unterstützt Dein Team auch stärker operativ etwa bei der Durchführung diagnostischer Potenzialanalysen, der inhaltlichen Planung unserer Managementkonferenzen und der Organisation unseres Talentprogramms.

**Damit überzeugst Du uns**:

- Personalentwicklung ist Deine Leidenschaft. Du brennst dafür, Menschen besser in dem zu machen, was sie tun.
- Du denkst in digitalen Lösungen und gehst in der agilen Entwicklung neuer Produkte auf.
- Du hast ein relevantes Studium bspw. der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits
- und Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung sammeln.
- Wir freuen uns, wenn Du eine systemische Coaching
- oder OE-Ausbildung absolviert hast.
- Du bist erfahren in der Projektarbeit und Projektsteuerung, der Umsetzung von Konzepten sowie der Moderation von Workshops.
- Du zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen, ebenso eine stark ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Planungs
- und Organisationsfähigkeit.
- Deine natürliche Autorität und Dein verbindliches Auftreten ermöglicht Dir einen souveränen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Zielgruppen und Hierarchieebenen
- Du bringst ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und vor allem Freude mit, für Menschen zu arbeiten.

**Was wir Dir anbieten**:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf Dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Pri