Pflegefachkraft / Kinderkrankenpfleger (M/w/d) - Alzey, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)

Landeskrankenhaus (AöR)

Geprüftes Unternehmen

Alzey, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Rheinhessen-Fachklinik Alzey
- Voll/Teilzeit

**Abteilung Kinder
- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik / Jugend-Akutstation**:

- Die
**Rheinhessen-Fachklinik in Alzey** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder
- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.700 Mitarbeitenden.
Die Abteilung für Kinder
- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Alzey hält 40 vollstationäre Behandlungsplätze in vier altersgetrennten Stationen sowie eine Institutsambulanz vor.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Jugend-Akutstation unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (19,25 - 38,5 Std/Wo)**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von individuellen Pflege
- und Erziehungsplanungen auf der Basis von Pflegediagnosen sowie für alle pflegerischen, pädagogischen und organisatorischen Aufgaben.
- Sie sind in Maßnahmen der Prozessoptimierung, des Qualitätsmanagements eines modernen Kommunikations
- und Dokumentationssystems eingebunden.
- In der Abteilung für Kinder
- und Jugendpsychotherapie sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und können in diesem Rahmen Ihr Fachwissen einbringen.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) und haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege von Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.
- Sie haben die Bereitschaft zum 3-Schichtdienst einschließlich Wochenend
- und Nachtdienst gemäß Dienstplan im Rahmen einer durchschnittlichen Fünftagewoche.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek, die auch von zu Hause aus genutzt werden kann.
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits).
- Einen Betriebskindergarten und Betriebsrestaurant auf dem Gelände der Klinik.
- Einen 24h-zugänglichen Fitnessraum für Mitarbeiter:innen.

**Ihre Bewerbung**:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

**Ihr/e Ansprechpartner:innen**:

- Julia Franz
- Recruiting und Bewerbermanagement
- 06731/50-2302
- Kirsten Sartorius
- Pflegerische Abteilungsleitung
- 06731/50-1357