Päd. Mitarbeiter in - Recklinghausen, Deutschland - Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Recklinghausen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Recklinghausen arbeiten hauptamtlich rund 1883 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten
- und Behindertenarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrichtungen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Menschen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden - oder eigenständig leben können.

Wir sorgen für individuelle Lösungen, eröffnen neue Wege - auch in besonders schwierigen Lebenssituationen. Für Kinder, junge Menschen, Frauen und Familien in der Region sind wir der richtige Partner.

Verstärken Sie das Team der Nachmittagsbetreuung an der Albert-Schweitzer-Förderschule in Recklinghausen-Süd ab dem auf 520 €-Basis befristet bis zum als

**Päd. Mitarbeiter*in (m,w,d)**:

- Arbeitszeit: 6 Std./Woche
- Ihr Profil / Ihre Kompetenzen im Fokus
- Starke Persönlichkeit - Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von ca Jahren. Sie verfügen über Lebenserfahrung und bringen die für die Betreuung von Kindern notwendige Gelassenheit mit.
- Helfende Hand - eine gefestigte Persönlichkeit, die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Kooperations
- und Teamfähigkeit.
- Gute Seele - ausgestattet mit dem Talent Kinder im Alltag mit viel Zuwendung und Sicherheit betreuen zu können. Sie verfügen über Kreativität und Ideen um den Alltag interessant zu gestalten.
- Ihre Aufgabe / Der Mensch im Mittelpunkt
Mit zwei weiteren Mitarbeiter*innen betreuen Sie bis zu 15 Kinder an zwei Nachmittagen der Woche in Räumlichkeiten der Schule.
- Unser Angebot / Ihre Bedürfnisse im Blick
- Sinn - erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
- Leistung - eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, attraktiver KZVK-Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket.
- Entwicklung - umfangreiche Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sie tragen zu der Erfüllung des diakonischen Auftrages bei. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis zum über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in **Martin Heermann