Altenpfleger in Pflegefachkraft - Aying, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Aying, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet für 63 Bewohner*innen Platz. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche geteilt. Die an altersbedingter Demenz leidenden Bewohner*innen werden fachlich kompetent betreut. Deren Wohngruppe ist mit ihren freundlichen Wohnräumen architektonisch besonders auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Bewohner*innen in den Wohngruppen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben. Insgesamt sind rund 50 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.

Für unser **AWO Seniorenzentrum in Aying **suchen wir **ab sofort **eine

**Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)**

**Stellenbeschreibung**:

- Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
- verständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unserer Bewohner*innen
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

**Sie bringen mit**:

- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- attraktive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- eine Mitarbeiterwohnung in Aying (bei Bedarf)
- breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "Egym Wellpass /Qualitrain")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen
- Fahrradleasing
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.